判断题溢价发行股票的股本应当按实收金额核算,发放内部职工股的现金股利应通过应付职工薪酬进行核算。A对B错

判断题
溢价发行股票的股本应当按实收金额核算,发放内部职工股的现金股利应通过应付职工薪酬进行核算。
A

B


参考解析

解析: 溢价发行股票以实际取得收入的时间作为确认的时点。按股票面值和核定的股份总额的乘积计算的金额记入"股本"账户,溢价部分(即超出股票面值的部分)扣除委托证券代理商发行股票而支付的手续费、佣金、股票印制成本等后的数额登记"资本公积"账户。发放内部职工股的现金股利应通过应付股利进行核算。

相关考题:

下列各项中,企业应通过“资本公积”科目核算的有( )。A.发行股票产生的股本溢价B.接受现金捐赠C.国家拨入的技术研究专项款D.接受外币资本投资形成的折算差额E.被债权人豁免的债务金额

下列各项中,应通过“资本公积”科目核算的有( )。A、发行股票取得的股本溢价B、转销确实无法偿还的应付账款C、接受现金捐赠D、长期股权投资权益法核算下,被投资单位资本公积增加

下列各项中,应通过“其他应付款”科目核算的是( )。A.应付现金股利B.应交教育费附加C.代扣职工房租D.代垫职工医药费

应付股利科目只核算现金股利不能核算股票股利。()

职工社会保险费不属于职工薪酬的范围,不通过 “应付职工薪酬”科目核算。 ( )

下列各项中,应通过“资本公积”科目核算的有( )。A.发行股票取得的股本溢价B.转销确实无法偿还的应付账款C.接受现金捐赠D.长期股权投资权益法核算下,因被投资单位资本公积增加而增加的所有者权益

劳务用工合同人员的职工薪酬也要通过“应付职工薪酬”账户核算。 ( )

企业应付职工统筹退休金应通过“应付职工薪酬——应付福利费”账户核算。 ( )

企业应付职工的薪酬的提取、结算、使用等情况,应当通过“应付职工薪酬”账户核算。( )此题为判断题(对,错)。

企业宣告发放的现金股利和股票股利,均应通过“应付股利”科目核算。( )

企业提前解除劳动合同给予职工解除劳动关系的补偿,应通过“应付职工薪酬一辞退福利”科目核算。( )

企业应付给因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。()

溢价发行股票的股本应当按实收金额核算,发放内部职工股的现金股利应通过应付职工薪酬进行核算。A对B错

下列各项中,应通过“资本公积”科目核算的有()。A、发行股票取得的股本溢价B、转销确实无法偿还的应付账款C、出售无形资产利得D、企业接受捐赠

企业股东大会决议决定并宣告发放现金股利时,应进行的会计处理是()A、借记“利润分配”科目,贷记“应付股利”科目B、借记“应付股利”科目,贷记“银行存款”科目C、借记“实收资本”科目,贷记“应付股利”科目D、借记“利润分配”科目,贷记“股本”科目

小企业(外商投资)按照规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,通过()账户核算。A、盈余公积B、应付职工薪酬C、管理费用D、应付股利

下列有关负债的说法中,错误的是()。A、以现金结算的股份支付应该通过“应付职工薪酬”核算B、应付股利是指企业经股东大会或类似机构审议批准宣告发放的现金股利或利润C、企业应支付给职工的年终奖应通过“其他应付款”核算D、长期借款的利息可能记入“长期借款——应计利息”科目

企业的工资核算主要是通过()账户进行。A、应收账款B、应付职工薪酬C、应付账款D、其他应付款

多选题下列各项中,应通过"资本公积"科目核算的有()。A发行股票取得的股本溢价B转销确实无法偿还的应付账款C接受现金捐赠D直接计入所有者权益的利得

单选题下列各项中,应通过“资本公积”科目核算的有()。A发行股票取得的股本溢价B转销确实无法偿还的应付账款C出售无形资产利得D企业接受捐赠

单选题下列有关负债的说法中,错误的是()。A以现金结算的股份支付应该通过“应付职工薪酬”核算B应付股利是指企业经股东大会或类似机构审议批准宣告发放的现金股利或利润C企业应支付给职工的年终奖应通过“其他应付款”核算D长期借款的利息可能记入“长期借款——应计利息”科目

判断题企业发放的股票股利,通过"应付股利"科目核算。()A对B错

多选题下列各项中,应通过“应付职工薪酬”科目核算的有( )。A支付职工的工资、奖金及津贴B按规定计提的职工教育经费C向职工发放的防暑降温费D职工出差报销的差旅费

判断题企业为职工交纳的住房公积金属于职工薪酬的范围,应通过"应付职工薪酬"科目核算。()A对B错

判断题企业应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况,应当通过“应付职工薪酬”账户核算。A对B错

多选题列各项中,应通过“资本公积”科目核算的有()。A发行股票取得的股本溢价B转销确实无法偿还的应付账款C接受现金捐赠D长期股权投资权益法核算下,因被投资单位资本公积增加而增加的所有者权益

判断题企业应付职工的薪酬的提取、结算、使用等情况,应当通过“应付职工薪酬”账户核算。A对B错