劳务用工合同人员的职工薪酬也要通过“应付职工薪酬”账户核算。 （ ）

劳务用工合同人员的职工薪酬也要通过“应付职工薪酬”账户核算。 （ ）

相关考题：

企业应付的因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。（ ）A、正确B、错误
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生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等账户，贷记“应付职工薪酬”账户。 （ ）
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企业应付职工统筹退休金应通过“应付职工薪酬——应付福利费”账户核算。 （ ）
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企业应付职工的薪酬的提取、结算、使用等情况，应当通过“应付职工薪酬”账户核算。( )此题为判断题(对，错)。
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劳务用工合同人员的职工薪酬也要通过“应付职工薪酬”账户核算。 （ ）此题为判断题(对，错)。
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企业应付给因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。()
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企业因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。()
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企业应设置应付职工薪酬账户核算职工薪酬，该账户不需设置明细账。A对B错
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13、企业劳务派遣人员的工资，也应通过“应付职工薪酬”账户进行核算。
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