多选题西方行为科学时期提出的行政组织设置原则有( )A以人为本的原则B参与、沟通、激励的原则C人与组织平衡的原则D开放的原则E正式组织与非正式组织互动的原则

多选题
西方行为科学时期提出的行政组织设置原则有(    )
A

以人为本的原则

B

参与、沟通、激励的原则

C

人与组织平衡的原则

D

开放的原则

E

正式组织与非正式组织互动的原则


参考解析

解析:

相关考题:

西方行政学的发展大体上可划分为()。 A.传统时期B.科学管理时期C.行为科学时期D.现代化管理时期E.新公共管理时期

行政管理学形成的最初阶段是()。 A、行为科学时期B、现代化管理时期C、科学管理时期D、经验管理时期

西方公共行政管理理论的发展历程包括:()。 A、行为科学阶段B、传统理论阶段C、理性主义阶段D、系统理论时期

评析行为科学时期组织理论及其思想观点。

西方行政组织理论发展阶段有()A:统治行政时期B:科学管理时期C:管理行政时期D:服务行政时期

卫生行政组织的设置原则有哪些?

我国城市效仿西方设置市建制的行政管理体制是在()A、清朝末年B、北洋军阀时期C、中华民国时期D、新中国成立后

简述行为科学时期的行政组织设置原则。

下列选项中属于行为科学时期的行政组织建立原则是()A、授权的原则B、组织目标的原则C、人与组织平衡的原则D、权变的原则

巴纳德在行为科学时期提出的组织理论主要有()A、新型领导能力理论B、非正式组织理论C、权威接受理论D、社会人理论E、组织平衡理论

行政学的成长时期又称()A、科学管理时期B、行为科学时期C、新公共行政管理D、古典理论时期

简述西方行为科学时期行政组织理论的不足。

行为科学时期的公共行政学有人称之为()A、动态行政学时期B、静态公共行政学时期C、行为科学时期D、Y理论时期E、X理论时期

简述西方传统理论时期行政组织设置原则。

()力图摒弃传统行政的权威主义和以效率为中心的取向,而试图建立以公平为中心的民主行政。A、新公共管理时期B、新公共行政学时期C、新公共服务时期D、行为科学时期

问答题简述西方传统理论时期行政组织设置原则。

问答题简述西方行为科学时期行政组织理论的不足。

单选题下列中属于西方传统理论时期提出的行政组织设置原则的是( )A以人为本的原则B参与、沟通、激励的原则C正式组织与非正式组织互动的原则D专业分工的原则

问答题西方传统时期行政组织理论的不足表现在哪里?

多选题巴纳德在行为科学时期提出的组织理论主要有()A新型领导能力理论B非正式组织理论C权威接受理论D社会人理论E组织平衡理论

问答题简述行为科学时期的行政组织设置原则。

问答题卫生行政组织的设置原则有哪些?

多选题传统理论时期的行政组织设置原则有()A组织目标的原则B指挥统一的原则C层级节制与幅度适中的原则D权责相称的原则E授权的原则

问答题简述系统权变时期的行政组织设置原则。

单选题下列选项中属于行为科学时期的行政组织建立原则是()A授权的原则B组织目标的原则C人与组织平衡的原则D权变的原则

多选题西方行为科学时期的行政组织理论的代表人物有 ( )A法约尔B梅奥C柏森斯D巴纳德E西蒙

单选题卡斯特和罗森茨韦克提出的行政组织理论是()A组织平衡理论B行为科学理论C行政生态理论D系统权变理论