单选题下列中属于西方传统理论时期提出的行政组织设置原则的是( )A以人为本的原则B参与、沟通、激励的原则C正式组织与非正式组织互动的原则D专业分工的原则

单选题
下列中属于西方传统理论时期提出的行政组织设置原则的是(    )
A

以人为本的原则

B

参与、沟通、激励的原则

C

正式组织与非正式组织互动的原则

D

专业分工的原则


参考解析

解析:

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以下属于韦伯提出的管理理论是()。 A、例外原则B、一般管理理论C、14条管理原则D、理想行政组织理论

西方公共行政管理理论的发展历程包括:()。 A、行为科学阶段B、传统理论阶段C、理性主义阶段D、系统理论时期

下列哪个阶段不属于沃尔多将组织理论的发展的划分阶段()A. 新现代组织理论时期B. 传统组织理论时期C. 新传统组织理论时期D. 现代组织理论时期

西方行政组织理论发展阶段有()A:统治行政时期B:科学管理时期C:管理行政时期D:服务行政时期

属于行为主义时期行政组织设置原则的是()A、人与组织平衡B、封闭回路C、专业分工D、幅度适中

下列哪个阶段不属于沃尔多将组织理论的发展的划分阶段()A、新现代组织理论时期B、传统组织理论时期C、新传统组织理论时期D、现代组织理论时期

沃尔多将组织理论的发展分为哪三个阶段()A、新现代组织理论时期B、传统组织理论时期C、新传统组织理论时期D、现代组织理论时期

关于福莱特的动态管理组织理论,说法正确的有()A、提出了群体原则B、提出了建设性冲突C、是科学管理时期行政组织理论的重要内容D、分析了组织中的权力与权威

简述现代组织理论对传统的行政组织理论和组织原则的批判。

下列属于系统权变理论时期的行政组织设置原则的是()A、指挥统一原则B、稳定性原则C、封闭回路原则D、专业分工原则

下列选项中属于行为科学时期的行政组织建立原则是()A、授权的原则B、组织目标的原则C、人与组织平衡的原则D、权变的原则

简述传统理论时期的行政组织建立的原则。

简述西方行为科学时期行政组织理论的不足。

下列属于传统行政组织理论的有()A、威尔逊的行政组织思想B、泰罗的科学管理原理C、西蒙的组织决策理论D、法约尔的一般组织理论与原则E、韦伯的官僚制组织理论

在下列行政组织理论流派中特别重视研究行政组织中人的因素的是()A、传统行政学B、行为科学C、官僚制行政组织理论D、科学管理理论

简述西方传统理论时期行政组织设置原则。

问答题简述西方传统理论时期行政组织设置原则。

问答题简述西方行为科学时期行政组织理论的不足。

多选题西方行为科学时期提出的行政组织设置原则有( )A以人为本的原则B参与、沟通、激励的原则C人与组织平衡的原则D开放的原则E正式组织与非正式组织互动的原则

多选题沃尔多把组织理论的发展分为()。A传统的组织理论时期B新传统组织理论C现代组织理论时期D创新时期E总结时期

问答题西方传统时期行政组织理论的不足表现在哪里?

多选题下列属于传统行政组织理论的有( )A威尔逊的行政组织思想B泰罗的科学管理原理C西蒙的组织决策理论D法约尔的一般组织理论与原则E韦伯的官僚制组织理论

问答题简述传统理论时期的行政组织建立的原则。

问答题简述现代组织理论对传统的行政组织理论和组织原则的批判。

多选题传统理论时期的行政组织设置原则有()A组织目标的原则B指挥统一的原则C层级节制与幅度适中的原则D权责相称的原则E授权的原则

单选题在下列行政组织理论流派中特别重视研究行政组织中人的因素的是()A传统行政学B行为科学C官僚制行政组织理论D科学管理理论

单选题下列属于系统权变理论时期的行政组织设置原则的是( )A指挥统一原则B稳定性原则C封闭回路原则D专业分工原则