个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。( )

个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。( )


相关考题:

依据《劳动法》规定,用人单位与劳动者发生劳动争议、当事人可以依法( ),也可以协商解决。A.提起诉讼B.申请调解、仲裁、提起诉讼C.申请仲裁D.申请调解

《劳动法》规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼,但调解原则不适用于仲裁和诉讼程序。此题为判断题(对,错)。

农民工与用人单位发生劳动争议,可以依法协商、申请调解、仲裁,但不能提起诉讼。() 此题为判断题(对,错)。

依据《劳动法》规定,用人单位与劳动者发生劳动争议时,当事人可以依法(),也可以协商解决。A.提起诉讼B.申请调解.仲裁.提前诉讼C.申请仲裁D.申请调解

用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则不适用于仲裁和诉讼程序。() 此题为判断题(对,错)。

依据《劳动法》的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法( ),也可以协商解决。A.提起诉讼B.申请调解、仲裁、提起诉讼C.申请仲裁D.申请调解

个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法()。A.申请调解B.提起诉讼C.法院强制执行D.仲裁

5.个人与所在用人单位劳动保险争议的,可以依法申请(),提起诉讼,用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或社会保险费征收机构依法处理。A.调解、仲裁B.行政复议C.复核、复查D.行政监督

10、用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以协商解决,也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。