单选题斯奈尔教授评价组织人力资本的标准是()A价值和稀缺性B价值和独特性C组织化和稀缺性D价值和难模仿性

单选题
斯奈尔教授评价组织人力资本的标准是()
A

价值和稀缺性

B

价值和独特性

C

组织化和稀缺性

D

价值和难模仿性


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

西方研究教育经济学最早的论文是美发表的()A.贝克尔《人力资本》B.舒尔茨《人力资本投资》C.斯特鲁米林《国民教育的经济意义》D.沃尔什《人力资本观》

人力资本理论是由( )提出的。 A.舒尔茨 B.亚当·斯密C.杜威 D.裴斯泰洛齐

档案的“禁毁年限”即源于迈斯奈尔的这一思想,迈斯奈尔在1901年提出16世纪以前的案卷不应当销毁。A对B错

《植物运动的力量》是()所著。A、提奥夫拉斯图B、林奈C、达尔文D、黑尔斯

人力资本理论的先驱,被称为“人力资本之父”的人是()A、柏拉图B、亚当·斯密C、舒尔茨D、马克思

明确提出人力资本理论的经济学家是()A、舒尔茨B、斯特鲁米林C、布鲁纳D、亚当·斯密

人力资本理论的代表人物是()A、舒尔茨B、多林格C、鲍尔斯D、伯格

最早使用“人力资本”这一概念的经济学家是美国的()。A、舒尔茨B、丹尼森C、斯特鲁米林D、鲍尔斯

西方研究教育经济学最早的论文是美发表的()A、贝克尔《人力资本》B、舒尔茨《人力资本投资》C、斯特鲁米林《国民教育的经济意义》D、沃尔什《人力资本观》

档案的“禁毁年限”即源于迈斯奈尔的这一思想,迈斯奈尔在1901年提出16世纪以前的案卷不应当销毁。

人力资本理论是由()提出的。A、舒尔茨B、亚当•斯密C、杜威D、裴斯泰洛齐

人力资本增长理论的模型包括()。A、舒尔茨人力资本模型B、卢卡斯的人力资本模型C、阿罗“干中学”模型D、亚当·斯密的人力资本模型E、马克思的人力资本模型

在理论界通常将()看作是人力资本理论的创立者、人力资本之父。A、威廉•配第B、亚当•斯密C、A•马歇尔D、舒尔茨

美国的罗伯特·豪斯和迪尔教授认为应怎样提高人的积极性?

被誉为“人力资本理论之父”的是()A、洛克B、舒尔茨C、诺尔斯D、奥苏伯尔

()提出了“人力资本”概念,被称为“人力资本之父”。A、卢梭B、亚当斯密C、舒尔茨D、马斯洛

人力资本增长理论的模型不包括()。A、舒尔茨的人力资本模型B、阿罗的“干中学”模型C、卢卡斯的人力资本模型D、亚当·斯密的人力资本模型

在理论界通常将()看作是人力资本理论的创立者、人力资本之父。A、威廉.配弟B、亚当.斯密C、马歇尔D、舒尔茨

问答题简述斯奈尔折射定律物理意义。

问答题何谓波浪折射?斯奈尔折射定律意义何在?

单选题人力资本理论是由()提出的。A舒尔茨B亚当•斯密C杜威D裴斯泰洛齐

单选题最早使用“人力资本”这一概念的经济学家是美国的()。A舒尔茨B丹尼森C斯特鲁米林D鲍尔斯

判断题档案的“禁毁年限”即源于迈斯奈尔的这一思想,迈斯奈尔在1901年提出16世纪以前的案卷不应当销毁。A对B错

单选题西方研究教育经济学最早的论文是美发表的()A贝克尔《人力资本》B舒尔茨《人力资本投资》C斯特鲁米林《国民教育的经济意义》D沃尔什《人力资本观》

单选题人力资本理论的代表人物是()A舒尔茨B多林格C鲍尔斯D伯格

单选题人力资本理论的先驱,被称为“人力资本之父”的人是()A柏拉图B亚当·斯密C舒尔茨D马克思

单选题按照斯奈尔教授的战略--薪酬模型,核心人才的雇佣关系应该是()A以职位为核心B以组织为核心C劳动契约关系D协作关系