下列()是企业文化的开拓者。 A、托马斯.彼德斯B、小罗伯特.沃特曼C、威廉.大内D、特雷斯.迪尔E、R.帕斯卡尔
综合激励模式是由()提出的A、罗伯特.豪斯B、费斯廷格C、查姆斯D、贝姆
下列哪些属于过程激励理论?A、弗鲁姆的“期望理论”B、罗伯特·豪斯的“综合激励模式”C、波特尔和劳勒的“激励过程模式”D、亚当斯的“公平理论”
“人格和情境都是决定领导的因索”，这一结论是由( )提出的。A.托马斯卡约尔B.斯道格迪尔C.罗伯特豪斯D.费德勒
《企业文化—现代企业精神支柱》一书的作者是（）。A特雷斯.迪尔和艾伦.肯尼迪B威廉.大内C托马斯.彼得斯和小罗伯特.沃特曼D劳伦斯.米勒
美国心理学家罗伯特.斯腾伯格认为爱情主要由激情和承诺组成。
幼儿园课程判断的模式分为目标模式和过程模式，其中过程模式的代表人是（）。A、罗伯特B、泰勒C、斯坦豪斯D、塔尔
领导替代理论是由（）提出来的。A、罗伯特·豪斯B、菲德勒C、勒温D、史蒂文·克尔约翰·杰迈尔
哪位学者提出人类行为分类系统，即交互作用过程分析理论？（）A、梅雷迪思•拜尔宾B、罗伯特•宝尔斯C、梅奥D、弗伦奇和雷文
提出人类行为分类系统——即交互作用过程分析理论的学者是（）。A、梅奥B、罗伯特•宝尔斯C、弗伦奇和雷文D、梅雷迪思•拜尔宾
提出z理论的学者是（）A、罗伯特•豪斯B、道格拉斯•麦格雷戈C、威廉•大内
“议题管理”概念的提出者是（）A、豪沃德·钱斯B、罗伯特·希斯C、菲利普·莱斯利D、唐·舒尔茨
路径目标理论由组织行为学教授罗伯特.豪斯最早提出的。
路径——目标理论是由（ ）提出的。A、斯托克蒂尔B、格雷恩C、巴斯D、罗伯特.豪斯
单选题提出人类行为分类系统——即交互作用过程分析理论的学者是（）。A梅奥B罗伯特•宝尔斯C弗伦奇和雷文D梅雷迪思•拜尔宾
单选题领导替代理论是由（）提出来的。A罗伯特·豪斯B菲德勒C勒温D史蒂文·克尔约翰·杰迈尔
单选题哪位学者提出人类行为分类系统，即交互作用过程分析理论？（）A梅雷迪思•拜尔宾B罗伯特•宝尔斯C梅奥D弗伦奇和雷文
单选题美国管理心理学家（ ）把领导分为交易型和变革型两种类型。A罗伯特·豪斯B伯恩斯C费德勒D吉伯
单选题与自然平衡即是取得成功。”这句话出自（）A勒内·迪博斯B厄尔·F·斯潘塞C罗伯特·阿德里D汉斯·维特尔
单选题领导方式的“路径-目标理论”由多伦大学的组织行为学教授（）最先提出，后来华盛顿大学的管理学教授伦斯.米切尔也参与了这一理论的完善和补充。A罗伯特.豪斯B维克多.弗罗姆C菲德勒D亚瑟.加哥
单选题幼儿园课程判断的模式分为目标模式和过程模式，其中过程模式的代表人是（）。A罗伯特B泰勒C斯坦豪斯D塔尔
单选题《企业文化—现代企业精神支柱》一书的作者是（）。A特雷斯.迪尔和艾伦.肯尼迪B威廉.大内C托马斯.彼得斯和小罗伯特.沃特曼D劳伦斯.米勒
问答题美国的罗伯特豪斯和迪尔教授认为应怎样提高人的积极性？
判断题路径目标理论由组织行为学教授罗伯特.豪斯最早提出的。A对B错
单选题“议题管理”概念的提出者是（）A豪沃德·钱斯B罗伯特·希斯C菲利普·莱斯利D唐·舒尔茨