填空题涉密人员工作中产生国家秘密事项的定秘依据是单位国家秘密的（）或合同甲方确定的（）。
填空题
涉密人员工作中产生国家秘密事项的定秘依据是单位国家秘密的（）或合同甲方确定的（）。
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相关考题：
应当确定为核心涉密人员的条件是（）。A、了解和掌握涉及绝密级国家秘密的程度深B、了解和掌握涉及绝密级国家秘密的事项多C、在涉及绝密级国家秘密岗位上工作时间长D、在涉及绝密级国家秘密的单位中担任负责后勤保障的领导
《国家秘密定密管理暂行规定》第九条规定：没有定密权但经常产生国家秘密事项的机关、单位，或者虽有定密权但经常产生超出其定密权限的国家秘密事项的机关、单位，可以向授权机关申请定密授权。这里“经常”是指（）。A、3年来年均产生5件以上国家秘密事项B、2年来年均产生6件以上国家秘密事项C、3年来年均产生6件以上国家秘密事项D、2年来年均产生5件以上国家秘密事项
根据《保守国家秘密法》的相关规定，下列关于保守国家秘密工作的哪项说法是错误的？（）A、公安、国家安全机关在其工作范围内按照规定的权限确定国家秘密的密级B、下级机关、单位认为机关、单位产生的有关定密事项属于上级机关、单位的定密权限，应当先报请上级机关、单位确定后再采取保密措施C、机关、单位执行上级确定的国家秘密事项，需要定密的，根据所执行的国家秘密事项的密级确定D、具体的定密权限、授权范围由国家保密行政管理部门规定
对国秘密确定、变更和解除情况的检查重点应为（）。A、是否实行定密责任人制度，依法确定国家秘密事项和密级B、是否准确标明国家秘密事项密级C、是否根据情况变化及时变更和解除国家秘密事项密级D、是否准确确定涉密人员涉密等级
机关、单位对所产生的国家秘密事项应当及时进行定密，定密的内容包括（）。A、确定国家秘密的密级B、确定保密期限和知悉范围C、确定国家秘密的密级、保密期限和知悉范围D、确定国家秘密的定密官和秘密重要程度
应当确定为核心涉密人员的条件是（）A、了解和掌握涉及绝密级国家秘密的程度深B、了解和掌握涉及绝密级国家秘密的事项多C、在涉及绝密级国家秘密岗位上工作的时间长D、在涉及绝密级国家秘密的单位中负责后勤保障的领导
界定涉密人员的涉密等级的原则是（）A、根据涉密岗位的涉密等级界定B、根据业务工作中了解和掌握国家秘密的程度界定C、根据业务工作中接触国家秘密的涉密等级界定D、接触绝密级事项的人员应当确定为核心涉密人员
多选题对国秘密确定、变更和解除情况的检查重点应为（）。A是否实行定密责任人制度，依法确定国家秘密事项和密级B是否准确标明国家秘密事项密级C是否根据情况变化及时变更和解除国家秘密事项密级D是否准确确定涉密人员涉密等级
单选题根据《保守国家秘密法》的相关规定，下列关于保守国家秘密工作的哪项说法是错误的？（）A公安、国家安全机关在其工作范围内按照规定的权限确定国家秘密的密级B下级机关、单位认为机关、单位产生的有关定密事项属于上级机关、单位的定密权限，应当先报请上级机关、单位确定后再采取保密措施C机关、单位执行上级确定的国家秘密事项，需要定密的，根据所执行的国家秘密事项的密级确定D具体的定密权限、授权范围由国家保密行政管理部门规定
多选题对国家秘密确定、变更和解除情况的检查重点应为（）A是否实行定密责任人制度，依法确定国家秘密事项和密级B是否准确标明国家秘密事项密级C是否根据情况变化及时变更和解除国家秘密事项密级D是否准确确定涉密人员涉密等级
单选题《国家秘密定密管理暂行规定》第九条规定：没有定密权但经常产生国家秘密事项的机关、单位，或者虽有定密权但经常产生超出其定密权限的国家秘密事项的机关、单位，可以向授权机关申请定密授权。这里“经常”是指（）。A3年来年均产生5件以上国家秘密事项B2年来年均产生6件以上国家秘密事项C3年来年均产生6件以上国家秘密事项D2年来年均产生5件以上国家秘密事项
单选题机关、单位对所产生的国家秘密事项应当及时进行定密，定密的内容包括（）。A确定国家秘密的密级B确定保密期限和知悉范围C确定国家秘密的密级、保密期限和知悉范围D确定国家秘密的定密官和秘密重要程度
单选题机关单位产生的国家秘密事项，应当依照国家关于国家秘密及其秘级具体范围的规定（）。A标明密级B进行管理C确定密级和保密期限