实施强制休假应坚持（）的原则。A、防范风险B、随机确定C、强制执行D、工作优先E、保留待遇

实施强制休假应坚持（）的原则。

  • A、防范风险
  • B、随机确定
  • C、强制执行
  • D、工作优先
  • E、保留待遇

相关考题：

在实施岗位轮换制的过程中,应坚持的原则有() A.用人所长原则B.强制性原则C.自主自愿原则D.合理流向原则E.合理时间原则
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实施强制休假与岗位审计应遵循的基本原则是() A、计划性原则B、及时性原则C、保密性原则D、持续性原则E、下审一级原则
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行政强制涉及公民、法人的人身权,实施行政强制必须遵循一定的原则( )。 A、法定原则B、适当原则C、坚持教育与强制相结合原则D、不得为单位和个人谋利原则
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以下说法正确的是（）A、年度内，参与轮岗的会计主管，视工作情况，可以不再实施突击轮岗B、年度内，实施突击轮岗的会计主管，可以不再强制休假C、强制休假时间原则上应不少于3个工作日，强制休假时间冲抵当年的年休假时间，或用年休假代替强制休D、前台柜员间交接的，由三级柜员负责监交；交接一方为三级柜员的，由三级柜员（含）以上人员监交
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实施行政强制必须遵循的原则（）A、法定原则B、适当原则C、坚持教育与强制相结合原则D、不得谋取私利原则E、保障救济权利原则
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实施强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的15%。
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重要会计岗位强制休假原则上不少于7个工作日，强制休假时间应冲抵该年度公休假。
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实施行政强制，应当坚持教育与处罚相结合的原则。
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对任职不足（）年的单位或部门负责人原则上不实施强制休假。A、半年B、1年C、2年D、3年
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实施强制休假的岗位每年应不少于岗位人员的二分之一
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对任职不足一年的单位或部门负责人原则上不实施强制休假。
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轮岗和强制休假必须坚持（）的原则。A、先移交后离岗B、先移交后上岗C、先审计后离岗D、先审计后上岗
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会计人员强制休假代职人员与强制休假人员有亲属关系的应该回避。代职人员现任岗位与代职岗位应满足“不相容岗位相分离”原则。
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在实施岗位轮换制的过程中，应坚持的原则有（）A、用人所长原则B、强制性原则C、自主自愿原则D、合理流向原则E、合理时间原则
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实施行政处罚应当坚持教育与强制相结合的原则。
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《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》（鄂农信发[2013]7号）规定，轮岗和强制休假按照周密考虑、严格保密、当天通知、当天换人的原则进行。必须坚持“先移交后离岗，先审计后上岗”的原则，在规定的时间内办理全部移交手续。
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实行强制休假制度应自强制休假起始时间前3个工作日通知休假员工本人。
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"重要会计岗位强制休假原则上不少于（），强制休假时间应冲抵该年度公休假。"A、3个工作日B、3个自然日C、5个工作日D、5个自然日
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判断题实行强制休假制度应自强制休假起始时间前3个工作日通知休假员工本人。A对B错
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多选题实施强制休假与岗位审计应遵循的基本原则是（）。A计划性原则B及时性原则C保密性原则D持续性原则E下审一级原则
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判断题重要会计岗位强制休假原则上不少于7个工作日，强制休假时间应冲抵该年度公休假。A对B错
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判断题对任职不足一年的单位或部门负责人原则上不实施强制休假。A对B错
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判断题会计人员强制休假代职人员与强制休假人员有亲属关系的应该回避。代职人员现任岗位与代职岗位应满足“不相容岗位相分离”原则。A对B错
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多选题在实施岗位轮换制的过程中，应坚持的原则有（）A用人所长原则B强制性原则C自主自愿原则D合理流向原则E合理时间原则
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单选题"重要会计岗位强制休假原则上不少于（），强制休假时间应冲抵该年度公休假。"A3个工作日B3个自然日C5个工作日D5个自然日
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多选题实施行政强制必须遵循的原则（）A法定原则B适当原则C坚持教育与强制相结合原则D不得谋取私利原则E保障救济权利原则
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判断题实施强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的15%。A对B错
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