多选题考评员有以下()行为将被撤销考评员资格,终身不得从事考评工作。A隐瞒企业重大安全问题的B考评工作中弄虚作假的C泄露企业技术和商业秘密的D收受企业财物或者为企业谋取不正当利益的

多选题
考评员有以下()行为将被撤销考评员资格,终身不得从事考评工作。
A

隐瞒企业重大安全问题的

B

考评工作中弄虚作假的

C

泄露企业技术和商业秘密的

D

收受企业财物或者为企业谋取不正当利益的


参考解析

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关于企业员工的考评程序,以下叙述正确的是()。A 以基层为起点,由基层部门的领导对其直属下级进行考评,形成由下而上的过程B 以员工为起点,由管理者对员工进行考评C 在基层考评的基础上,进行中层部门的考评,内容既包括中层负责任的个人工作行为与绩效,也包括该部门总体的工作绩效D 完成逐级考评之后,由企业的上级机构对企业高层人员进行考评E 对高层进行考评的内容主要是高 层管理人员的工作能力与态度

考评人员分为考评员和高级考评员两级。考评员只能承担初、中级技术等级鉴定;高级考评员可承担初、中、高级技术等级鉴定和技师、高级技师资格的考评。() 此题为判断题(对,错)。

以下哪些材料可用于换证考评()A、企业法人营业执照、经营许可证等B、对企业的相关整改建议C、考评材料(含考评员考评结果原件等)D、企业基本情况和安全生产组织架构

考评员在考评工作中弄虚作假的,终身不得从事考评工作。

考评员负责填写()相关内容。A、《考评报告》B、《考评结果登记表》C、《评分表》D、《企业基本情况表》

考评员在考评中泄露企业技术和商业秘密的,终身不得从事考评工作。

考评员在考评企业时,不需要出示考评员资格证书。

《考评报告》应由()负责审查。A、考评机构B、企业负责人C、考评员D、交通运输主管部门

取得考评员资格一年以上的考评员就可以取得高级考评员资格。

依据《职业技能鉴定工作规则》,下列关于考评人员等级的说法正确的是()。A、考评员和高级考评员B、初级考评员、中级考评员和高级考评员C、一级考评员、二级考评员和三级考评员D、监考员和高级监考员

根据企业鉴定需要确定,考评员聘期一般为四年。如考评员不能履行考评职责或在考评过程中有违规行为时,鉴定中心也可提前解聘。

职业技能鉴定考评员分为()。A、考评员和高级考评员B、考评员和首席考评员C、裁判员和高级考评员D、评分员和裁判员

目前旅游企业绩效考评工作中运用最普遍、最简单的绩效考评方法,是()。A、一一对比考评法B、强制配给考评法C、图表考评等级法D、重要事件考评法

以下关于绩效考评的特点描述不正确的是()。A、绩效考评必须定期进行B、绩效考评是一个过程,不是简单的行为C、绩效考评的出发点和终点都是企业整体绩效D、绩效考评与企业的发展战略、组织构架和人力资源管理息息相关

考评员与申请考评的企业存在利害关系的,应当主动回避。

考评员有以下()行为将被撤销考评员资格,终身不得从事考评工作。A、隐瞒企业重大安全问题的B、考评工作中弄虚作假的C、泄露企业技术和商业秘密的D、收受企业财物或者为企业谋取不正当利益的

考评人员分为考评员和高级考评员两级。考评员只能承担初、中级技术等级鉴定;高级考评员可承担初、中、高级技术等级鉴定和技师、高级技师资格的考评

当考评员有以下哪些行为,省交通运输主管部门予以注销注册()A、在申请注册过程中,隐瞒真实情况,弄虚作假B、利用工作之便,贪污、索贿、受贿或牟取不正当利益C、法律、法规规定应当给予处罚的其他行为D、考评员年龄大于60岁

下列哪些选项应该属于考评报告所包含的内容()A、考评综述B、考评材料(含考评员考评结果原件等)C、考评结论D、对企业的相关整改建议

企业安全生产标准化考评中的《基本情况表》应由()负责填写。A、考评员B、申请企业C、企业领导D、安全管理人员

评审员因()原因,因上述其他原因被撤销资格证的,2年内不得申请评审员资格。()A、隐瞒企业重大安全问题的B、不服从主管机关监督管理的C、泄露企业技术和商业秘密的D、评价工作中弄虚作假的

判断题考评员与申请考评的企业存在利害关系的,应当主动回避。A对B错

多选题考评人员分为()等级。A临聘考评员B考评员C中级考评员D高级考评员

判断题考评人员分为考评员和高级考评员两级。考评员只能承担初、中级技术等级鉴定;高级考评员可承担初、中、高级技术等级鉴定和技师、高级技师资格的考评A对B错

多选题在绩效考评系统中,要建立考评组织与考评人,被考评部门与被考评部门的联系要纳入()对考评的要求A考评标准B有效的考评办法C企业文化D企业战略E人力资源政策

多选题企业员工绩效考评的一般程序包括(  )等。A确定考评指标、考评者和被考评者B前期准备工作C确定考评时间D组织实施考评E核算考评结果

多选题从企业一般情况来看,绩效管理会涉及以下几类人员()。A考评者B被考评者C被考评者的同事D被考评者的下级E企业外部人员