多选题企业组织结构可以区分为刚性结构和柔性结构两种基本类型，其中柔性结构的特点是（）A有规范化的规章制度和工作程序B各部门间和岗位间的任务、职责分工比较笼统，常需要通过横向协调而加以明确和调整C有正式的组织结构，但其领导、指挥关系不太明确，且常有变动D决策权比较分散于下层E.组织内部主要依靠横向沟通
多选题
企业组织结构可以区分为刚性结构和柔性结构两种基本类型，其中柔性结构的特点是（）
A
有规范化的规章制度和工作程序
B
各部门间和岗位间的任务、职责分工比较笼统，常需要通过横向协调而加以明确和调整
C
有正式的组织结构，但其领导、指挥关系不太明确，且常有变动
D
决策权比较分散于下层E.组织内部主要依靠横向沟通
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企业组织结构的刚性是指() A、其领导、指挥关系不太明确，且常有变动B、有规范化的规章制度和工作程序，管理权力高度集中于企业的上层C、各部门问、岗位间的任务、职责分工比较笼统，常需要通过横向协调而加以明确和调整D、组织内部主要依靠横向沟通
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(2018年5月)对直线制组织结构的表述，正确的是()。A.结构简单，指挥系统清晰、统一B.责权关系明确，横向联系少，内部协调容易C.信息沟通迅速，解决问题及时，管理效率高D.组织具有专业化分工，有利于管理水平的提高E.组织结构具有弹性，组织内部便于横向交流
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单选题企业组织结构的刚性是指（）A其领导、指挥关系不太明确，且常有变动B有规范化的规章制度和工作程序，管理权力高度集中于企业的上层C各部门间，岗位间的任务、职责分工比较笼统，常需要通过横向协调而加以明确和调整D组织内部主要依靠横向沟通
多选题现代组织变革有着由刚性组织向柔性组织转变的趋势，柔性组织通常具有的特点是（）A有明确的领导关系B分工细C任务和权责关系常作调整D规范化的工作程序和规章较少E主要依靠横向沟通