企业组织结构的刚性是指() A、其领导、指挥关系不太明确，且常有变动B、有规范化的规章制度和工作程序，管理权力高度集中于企业的上层C、各部门问、岗位间的任务、职责分工比较笼统，常需要通过横向协调而加以明确和调整D、组织内部主要依靠横向沟通

企业组织结构的刚性是指()

A、其领导、指挥关系不太明确，且常有变动

B、有规范化的规章制度和工作程序，管理权力高度集中于企业的上层

C、各部门问、岗位间的任务、职责分工比较笼统，常需要通过横向协调而加以明确和调整

D、组织内部主要依靠横向沟通

相关考题：

下列有关组织结构的表述，不正确的是( )。A．组织结构的本质是企业员工的分工协作关系B．组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系C．组织结构在实际中通常以组织图或组织树的形式出现D．组织的纵向结构是指部门结构，组织的横向结构是指层次结构

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一般而言,风险型战略的企业多采取()的组织机构 A、刚性结构B、柔性结构C、兼具刚性和柔性的结构D、惰性结构

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企业联盟作为企业外部技术创新组织的一种模式，其特点有（）A、组织的刚性B、结构的扁平性C、组织的柔性D、联盟的永久性E、连接的虚拟性

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当组织外部的环境变化不大时,企业组织结构可以体现较强的()。 A.弹性B.刚性C.不确定性D.柔性

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组织结构应具有刚性。()

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企业联盟作为企业外部技术创新组织的一种模式，其特点有()。A:组织的刚性B:结构的扁平性C:组织的柔性D:联盟的永久性E:连接的虚拟性

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企业联盟作为企业外部技术创新组织的一种模式，其特点有( )。A、组织的刚性B、结构的扁平性C、组织的柔性D、联盟的永久性E、连接的虚拟性

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企业联盟作为企业外部技术创新组织的一种模式，其特点有（　　）。A.组织的刚性B.结构的扁平性C.组织的延展性D.联盟的永久性

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当组织的外部环境变化不大时，企业组织结构可以体现较强的（）。A弹性B刚性C不确定性

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刚性较强的组织形式是（）。A简单式结构B职能式结构C分部式结构D矩阵结构

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