兹伯格的双因素理论中有哪两个因素?分别有什么含义?关系是什么?其中奥德菲的什么理论对其做出解释?

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简述赫茨伯格双因素理论的内容。

赫茨伯格的双因素理论包含哪两个因素?其主要观点是什么?

赫兹伯格的双因素理论是指:保健因素和激励因素。()

赫兹伯格的双因素理论是关于保健和()的双因素理论。A激励B创新C生产D人文

赫茨伯格的双因素理论中双因素指的是()。A、信息因素B、激励因素C、人员因素D、保健因素

赫兹伯格的双因素D理论包括()A、保健因素B、服务因素C、期望因素D、激励因素

赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。

论述赫兹伯格的双因素理论。

赫兹伯格的保健因素对应需求层次理论哪两个因素?

哪项激励理论包括“保健因素”?()A、赫尔兹伯格B、麦克格雷C、Y理论D、马斯洛理论

在赫茨伯格的双因素理论中,属于激励因素的是()。

赫茨伯格的双因素理论又称为激励-保健因素理论。()

根据赫兹伯格的双因素理论,()()()属于激励因素。

赫茨伯格的双因素理论中的两个因素指的是()和()。

赫兹伯格的“双因素理论”属于过程型激励理论。

赫茨伯格双因素理论所谈到的双因素是()。A、保健因素B、稳定因素C、可变因素D、激励因素

赫兹伯格的“双因素理论”中,以下()属于保健因素。A、成就B、责任C、同事关系D、晋升

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简述赫茨伯格的双因素理论

按照赫茨伯格的双因素理论,授权属于保健因素。

双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。赫兹伯格的双因素理论中,导致员工极端不满的因素被称为保健因素,使员工感到极端满意的因素被称为激励因素。

赫兹伯格在1966年提出的理论是()。A、挫折理论B、双因素理论C、公平理论D、生存、关系、成长需要理论

赫兹伯格的双因素理论中两个因素是指()。A、薪酬B、工作环境C、保健因素D、任务E、激励因素

多选题赫兹伯格的双因素理论中两个因素是指()。A薪酬B工作环境C保健因素D任务E激励因素

问答题赫兹伯格的保健因素对应需求层次理论哪两个因素?

填空题赫茨伯格的双因素理论中的两个因素指的是()和()。

单选题哪项激励理论包括“保健因素”?()A赫尔兹伯格B麦克格雷CY理论D马斯洛理论

问答题兹伯格的双因素理论中有哪两个因素?分别有什么含义?关系是什么?其中奥德菲的什么理论对其做出解释?