攻心技巧的具体使用技策主要有()。 A. 满意感B. 头碰头C. 鸿门宴D. 恻隐术E. 奉送选择权
谈判者以所代表的组织的集体利益与荣誉的需要而规范自身行为的意识是( ) A、荣誉感B、责任感C、公平感D、集体感
按谈判中双方所采取的态度,可以将谈判分为软式谈判、硬式谈判和()A 立场型谈判B 集体谈判C 横向谈判D 原则式谈判
具体的阶段策略针对的对象有（）A、谈判开场B、谈判压力C、谈判手个人D、最后决战
针对复杂的谈判局面可以采取的具体的策略有（）A、稻草人B、空城计C、车轮战D、声东击西
攻心技巧的具体实施方式有（）。A、满意感，使对方在精神上感到满足的技巧B、奉送选择权C、双方采取小范围会谈以解决棘手问题的做法D、在谈判中使问题复杂化，并不断提出新问题进行纠缠
按谈判中双方所采取的的态度，可以将谈判分为立场型谈判、原则型谈判和（）。A、软式谈判B、集体谈判C、横向谈判D、投资谈判
下列可以用来衡量计划的代价的有（）A、时间B、金钱C、生产D、个人和集体的满意程度
战术决策中具体的阶段策略是针对什么而采取的谈判手法（）A、特定对象B、关键条件C、谈判步骤D、谈判手
克服组织变革阻力的策略有（）A、营造强烈的归属感B、谈判C、操纵D、强制E、收买
集体协商谈判常用的沟通策略有（）。A、双赢策略B、推进策略C、退让策略D、坚守策略E、迂回策略
针对谈判开场，可以有制造友好气氛、探索信息、收集情报、布置攻防的策略，具体可使用的策略不能是（）A、小气鬼B、挡箭牌C、感将法D、最大预算
国际商务谈判中，攻心战可采用的具体计策有（）A、满意感B、头碰头C、“鸿门宴”D、借恻隐
针对讨价还价的谈判，可以采取的策略有（）。A、挤牙膏B、针锋相对C、车轮战D、激将法
单选题下列关于集体谈判制度的说法中，错误的是（ ）。A集体谈判制度承认劳动关系的双方在谈判中的法律地位和权利是平等的B在集体谈判中，国家是直接参与的C在集体谈判中，谈判的一方可以是一名雇主，也可以是一些雇主，还可以是一个或数个雇主组织D集体谈判的目的之一就是调整雇主组织与工人组织之间的关系
单选题针对谈判开场，可以有制造友好气氛、探索信息、收集情报、布置攻防的策略，具体可使用的策略不能是（）A小气鬼B挡箭牌C感将法D最大预算
单选题战术决策中具体的阶段策略是针对什么而采取的谈判手法（）A特定对象B关键条件C谈判步骤D谈判手
多选题攻心技巧的具体实施方式有（）。A满意感，使对方在精神上感到满足的技巧B奉送选择权C双方采取小范围会谈以解决棘手问题的做法D在谈判中使问题复杂化，并不断提出新问题进行纠缠
多选题针对谈判手个人和集体可以采取的具体的策略有（）A回马枪B激将法C满意感D鸿门宴
多选题国际商务谈判中，攻心战可采用的具体计策有（）A满意感B头碰头C“鸿门宴”D借恻隐
多选题针对复杂的谈判局面可以采取的具体的策略有（）A稻草人B空城计C车轮战D声东击西
多选题具体的阶段策略针对的对象有（）A谈判开场B谈判压力C谈判手个人D最后决战
单选题针对讨价还价的谈判，可以采取的策略有（）。A挤牙膏B针锋相对C车轮战D激将法
单选题按谈判中双方所采取的的态度，可以将谈判分为立场型谈判、原则型谈判和（）A软式谈判B集体谈判C横向谈判D投资谈判