多选题在进行绩效评估时经常会出现的失误有（）.A极端化B片面化C多元化D趋中化

多选题
在进行绩效评估时经常会出现的失误有（）.
A

极端化

B

片面化

C

多元化

D

趋中化

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Y 寿险公司发现， 自己的各级管理人员在进行绩效评价时经常会出现很多评价误差， 因而决定对作为评价者的管理人员进行培训。 关于绩效评价误差和评价者培训， 正确的说法是( )。① 参照框架培训的目的在于帮助评价者在工作过程中保持工作记录， 为期末的评价提供依据② 自我领导力培训的目的在于改善管理者对实施绩效评价工作的自信心， 从而提高评价的准确性③ 分布误差通常都是评价者在无意中造成的绩效评价误差④ 要想减少因主观故意原因造成的绩效评价误差， 就必须强化评价者提供正确绩效信息的动机A. ①④B. ①③C. ②④D. ②③④
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在进行绩效评估时应注意哪些事项?
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正确下列不属于绩效评估的方法有()A.进行绩效面议B.评估项目的准备C.把评估和自我评估分开放D.绩效目标调整及跟踪
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绩效考评经常会出现哪些矛盾冲突?如何化解这些矛盾?(15分)
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判断题绩效评估标准通常会受到政治、经济、社会等各种环境的影响。A对B错
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