单选题下列属于制造僵局策略技巧的是()A提供方案B进退有度C齐头并进D咄咄逼人

单选题
下列属于制造僵局策略技巧的是()
A

提供方案

B

进退有度

C

齐头并进

D

咄咄逼人


参考解析

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下面哪项不是处理僵局的技巧()。 A、晓之以理的技巧B、动之以情的技巧C、推心置腹的技巧D、巧舌如簧的技巧

下列属于施加或消除压力的策略技巧的是() A、四面出击B、揭示弊端C、投石问路D、制造僵局

下列属于制造僵局策略技巧的是()A提供方案B进退有度C齐头并进D咄咄逼人

开局亮相的策略技巧包括()A探测对方底细的策略技巧B施加消除压力的策略技巧C创造洽谈气氛的策略技巧D提出谈判方案的策略技巧E处于不同地位的策略技巧

简述谈判僵局及其解决策略。

以下哪个选项不属于对付“不合作型”谈判作风的策略?()A、感化B、沉默C、制造僵局D、出其不意

对付“不合作型”谈判作风的策略包括:()A、感化策略B、制造僵局策略C、“搅和”策略D、“荆棘地”策略E、出其不意策略

以下属于制造僵局的策略技巧的是()A、提供方案、齐头并进B、理由充分、进退有度C、建议休会、更换人员D、改变环境、迂回策略

在下列谈判策略技巧中,属于制造僵局策略技巧的是()A、齐头并进B、提供方案C、进退有度D、咄咄逼人

简述制造僵局的目的。

何谓谈判中的“僵局”?论述打破僵局策略的内容

当谈判陷入僵局时,应采用()以打破谈判僵局。A、对抗策略B、饭局策略C、迂回策略D、心理策略

下列()不属于缓解意见性对立僵局的技巧。A、求同存异B、改变谈判环境C、推延回答D、唱好红白脸

利用中间人调解属于缓解情绪性对立僵局的技巧之一。

谈判陷入僵局,如果双方的利益差距在合理范围之内,可以采取撤回承诺策略来打破僵局。

当商务谈判陷入僵局时,以下技巧有助于改变气氛()

与客户进行谈判过程的策略包括()A、时间策略B、价格策略C、僵局策略D、沟通策略E、还价策略

单选题在下列谈判策略技巧中,属于制造僵局策略技巧的是()A齐头并进B提供方案C进退有度D咄咄逼人

多选题与客户进行谈判过程的策略包括()A时间策略B价格策略C僵局策略D沟通策略E还价策略

单选题下列属于制造僵局策略技巧的是()A提供方案B进退有度C齐头并进D咄咄逼人

单选题当谈判陷入僵局时,应采用()以打破谈判僵局。A对抗策略B饭局策略C迂回策略D心理策略

问答题何谓谈判中的“僵局”?论述打破僵局策略的内容

单选题下列()不属于缓解意见性对立僵局的技巧。A求同存异B改变谈判环境C推延回答D唱好红白脸

问答题简述制造僵局的目的。

判断题利用中间人调解属于缓解情绪性对立僵局的技巧之一。A对B错

单选题下列属于施加或消除压力的策略技巧的是()A制造僵局B投石问路C四面出击D揭示弊端

单选题以下属于制造僵局的策略技巧的是()A提供方案、齐头并进B理由充分、进退有度C建议休会、更换人员D改变环境、迂回策略

多选题开局亮相的策略技巧包括()A探测对方底细的策略技巧B施加消除压力的策略技巧C创造洽谈气氛的策略技巧D提出谈判方案的策略技巧E处于不同地位的策略技巧