下列()不属于缓解意见性对立僵局的技巧。A、求同存异B、改变谈判环境C、推延回答D、唱好红白脸

下列()不属于缓解意见性对立僵局的技巧。

  • A、求同存异
  • B、改变谈判环境
  • C、推延回答
  • D、唱好红白脸

相关考题:

打破谈判僵局的技巧有( )。 A.低潮回避法B.中止谈判法C.总结体会法D.妥协退让法

常见的谈判策略与技巧有()等。 A、红脸白脸策略B、欲擒故纵策略C、抛放低球策略D、旁敲侧击策略

下列对谈判僵局的论述中,( )是错误的。 A、谈判僵局是坏事B、谈判僵局是好事C、谈判僵局既有好影响,又有坏影响D、谈判僵局的出现是不经常的

唱白脸儿

多数人认为,谈判就是交换意见、达成一致的看法、签订协议的过程。如果从狭义的角度来理解谈判,那么谈判僵局可划分为()。A、谈判初期僵局B、谈判中期僵局C、谈判后期僵局D、谈判内容僵局

谈判僵局分为协议期僵局和执行期僵局两类,是从()上分类。A、狭义谈判B、广义谈判C、谈判内容D、谈判形式

下列对谈判僵局这一现象的几种判断中,()是正确的。A、谈判僵局是坏事B、谈判僵局是好事C、谈判僵局既有号影响,又有坏影响D、谈判僵局的出现是不经常的

程序性推动谈判僵局的做法主要有()。A、压力推动B、改变谈判议题C、改变谈判日期D、更换谈判人员E、寻求第三方的支持

打破谈判僵局的技巧有()A、低潮回避法B、中止谈判法C、总结体会法D、妥协退让法

在下列谈判策略技巧中,属于制造僵局策略技巧的是()A、齐头并进B、提供方案C、进退有度D、咄咄逼人

在缓解意见性对立僵局的技巧中,运用技巧直接答复的形式主要有()。A、反问法B、说服法C、例证法D、合并法

在谈判中,经常会遇到比较棘手的问题而出现僵局,处理这些问题需要时间。在这种情况下,一般应该()。A、幕后交易B、唱好红白脸C、求同存异D、推延回答

一旦谈判陷于僵局,谈判各方应探究()。A、原因B、结果C、亲和力D、技巧

利用中间人调解属于缓解情绪性对立僵局的技巧之一。

当商务谈判陷入僵局时,以下技巧有助于改变气氛()

广义上的谈判僵局包括()。A、协议期僵局B、中期僵局C、谈判内容僵局D、执行期僵局

谈判技巧中的(),即使用“白脸”和“红脸”战术,协商代表分工协作,白脸”、“红脸”交替出现,轮番上阵,直到达至目的。A、以诚取信B、重点突破C、分工协作D、留有余地

单选题在下列谈判策略技巧中,属于制造僵局策略技巧的是()A齐头并进B提供方案C进退有度D咄咄逼人

单选题下列()不属于缓解意见性对立僵局的技巧。A求同存异B改变谈判环境C推延回答D唱好红白脸

单选题在谈判中,经常会遇到比较棘手的问题而出现僵局,处理这些问题需要时间。在这种情况下,一般应该()。A幕后交易B唱好红白脸C求同存异D推延回答

判断题利用中间人调解属于缓解情绪性对立僵局的技巧之一。A对B错

多选题在缓解意见性对立僵局的技巧中,运用技巧直接答复的形式主要有()。A反问法B说服法C例证法D合并法

多选题常见的谈判策略与技巧有()等。A红脸白脸策略B欲擒故纵策略C抛放低球策略D旁敲侧击策略

单选题一旦谈判陷于僵局,谈判各方应探究()。A原因B结果C亲和力D技巧

填空题当商务谈判陷入僵局时,以下技巧有助于改变气氛()

多选题打破谈判僵局的技巧有()A低潮回避法B中止谈判法C总结体会法D妥协退让法

单选题谈判技巧中的(),即使用“白脸”和“红脸”战术,协商代表分工协作,白脸”、“红脸”交替出现,轮番上阵,直到达至目的。A以诚取信B重点突破C分工协作D留有余地