依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定,有()的,给予解除劳动合同处理。A、卖淫、嫖娼、赌博、走私、吸毒、贩毒;B、利用职务之便,为自己或亲友谋取不正当利益的C、利用工作之便侵害客户利益的D、利用工作之便,接受财物、无偿占用企业财物的

依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定,有()的,给予解除劳动合同处理。

  • A、卖淫、嫖娼、赌博、走私、吸毒、贩毒;
  • B、利用职务之便,为自己或亲友谋取不正当利益的
  • C、利用工作之便侵害客户利益的
  • D、利用工作之便,接受财物、无偿占用企业财物的

相关考题:

一人因同一违规行为同时触犯《陕西省农村合作金融机构工作人员违反规章制度行为处理办法》两条以上处理规定的,依照处理较轻的规定,从轻处理。() 此题为判断题(对,错)。

《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》会计人员(包括出纳、储蓄人员)之间未按规定办理交接,分别给予主管人员和交接人员经济处罚;情节严重的,给予记大过至开除处分。

违规工作人员依照《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》受到停职、调离原岗位、责令辞职、免职、解聘职务、解聘专业技术职务处理的,()年内不得晋升职务、职等、职称和工资级别,并取消当年评选先进资格。A、一年B、三年C、五年D、半年

一人因同一违规行为同时触犯《陕西省农村合作金融机构工作人员违反规章制度行为处罚办法》两条以上处理规定的,依照处理较轻的规定处理。

依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定,高管人员有()的,没收非法所得,给予警告至记过处分;情节严重的,并给予降职至撤职处分。A、不按规定建立贷款责任人制度的;B、不按规定执行信贷业务审批备案制度的;C、不按规定实行审贷分离制度的;D、独自经营或与他人共同经营工商企业。

违规工作人员依照《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》受到限期调离处理的,三年后方可再在浙江省农村合作金融机构系统工作。

《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》所指的工作人员是()。A、在岗人员B、退休人员C、退养人员D、调离人员

依照《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》规定,加重处理是指在规定的违规行为应当受到的处理幅度以外,给予加重()的处理。A、一档B、二档C、至留用察看D、至开除

依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定,高管人员对履行职责,抵制和报告其违规行为的工作人员打击报复的,给予()处分。A、警告至撤职B、记过至开除C、记过至降职D、警告至留用查看

依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定,高管人员用人失察,有将明知有劣迹或不良行为的人员安排到重要岗位的;工作检查和日常管理中,发现重要岗位工作人员有不良行为,没有及时采取调整控制措施的情形之一的,责令限期改正并给予通报批评;致使发生案件或重大事故的,给予()处分。A、降职至撤职B、记大过至撤职C、降职至开除D、警告至降职

依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定,高管人员知错不纠,有对下级报告的重大风险隐患,不采取措施及时解决的;对检查发现的问题不督促整改的;对案件专项治理暴露出的问题不及时采取整改措施,导致类似案件再次发生的;对违规违纪人员包庇纵容,不处理或违规从轻处理的,给予警告至记过处分;造成严重后果的,给予()处分。A、记大过至撤职B、降职至开除C、降职至撤职D、降职至留用查看

依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定,高管人员监督检查不力,有不按规定开展监督检查的、对违规违纪问题应检查而压制不查或没查出的、检查发现重大问题不报告、不彻底清查,使风险或损失扩大的情形之一,给予通报批评,警告至记过处分;造成严重后果的,给予()处分。A、记大过至撤职B、降职至撤职C、降职至开除D、降职至留用查看

依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定,高管人员不按规定对重要领导岗位和业务岗位人员进行轮岗、交流,或干扰轮岗、交流的,责令限期改正并给予通报批评;致使发生案件或重大事故的,给予()处分。A、降职至撤职B、记大过至撤职C、降职至开除D、警告至降职

《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》有下列()情形之一的,应当从重或加重处理。A、故意违规且情节严重的B、授意、指使、强令、胁迫他人违规的C、拒不承认错误,阻挠、抗拒调查和处理的D、经办人员抵制或报告无效,被迫实施违规行为的

依照《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》规定,从轻处理是指在本办法规定的违规行为应当受到的处理幅度以内,给予()的处理。A、最低B、较轻C、警告D、通报批评

依照《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》规定,减轻处理是指在本办法规定的违规行为应当受到的处理幅度以外,给予减轻()处理。A、一档B、二档C、至警告D、至通报批评

依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定,高管人员领导不力、管理不严,导致辖内发生重大经济案件和安全事故的,按以下情形分别处理:辖内一年内发生职工重伤3人或死亡1人以上的案件或责任事故的,给予()处分。A、记过至撤职B、降职至开除C、降职至撤职D、警告至降职

依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定,高管人员违反民主决策程序,个人或少数人决定经营和改革的重大决策、大额资金调度、大额财务开支等重大问题,拒不执行或擅自改变集体决定,造成损失或恶劣影响的,给予()处分;造成严重后果的,给予开除处分。A、警告至撤职B、记过至开除C、记过至降职D、警告至留用查看

依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定,有()的,给予1000——5000元的经济处罚,并给予待岗清收处理;情节严重的,给予解除劳动合同处理。A、低价出租变卖抵债资产;B、抵债资产接收后,无特殊原因未及时办理有关过户手续;C、抵债资产在保管过程中,因保管不善造成资产损失、丢失;D、抵债资产变现收入冲销相关垫款后,应冲减待处理抵债资产而未冲减或未足额冲减所得变现收入。

依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定,高管人员有下列()行为之一的,给予记过至撤职处理。A、不按规定建立审贷委员会(组)或成员组成不符合规定;B、将本单位的盈利业务交由亲友经营的;C、在其它经济组织兼职或经商的D、独自经营或与他人共同经营工商企业

依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定,高管人员在组织、领导查办案件中,有发现重大线索,不及时采取措施或采取措施不力,致使作案嫌疑人逃匿的;查办案件措施不力,未能有效控制资金转移或及时收回资金,使风险、损失扩大的;未能保守办案秘密,使案件影响扩大,严重损害农村合作金融机构声誉的;阻挠案件查处工作的情形之一的,给予()处分。A、记大过至撤职B、降职至开除C、降职至撤职D、降职至留用查看

《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定,待岗清收期满,未完成规定清收贷款数额的,应当赔偿()。

多选题违规工作人员依照《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》受到()处理的,不得重新在浙江省农村合作金融机构系统工作。A限期调离B解除劳动合同C辞退D开除

判断题违规工作人员依照《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》受到限期调离处理的,三年后方可再在浙江省农村合作金融机构系统工作。A对B错

多选题《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》有下列()情形之一的,应当从重或加重处理。A故意违规且情节严重的B授意、指使、强令、胁迫他人违规的C拒不承认错误,阻挠、抗拒调查和处理的D经办人员抵制或报告无效,被迫实施违规行为的

单选题违规工作人员依照《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》受到停职、调离原岗位、责令辞职、免职、解聘职务、解聘专业技术职务处理的,()年内不得晋升职务、职等、职称和工资级别,并取消当年评选先进资格。A一年B三年C五年D半年

多选题《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》所指的工作人员是()。A在岗人员B退休人员C退养人员D调离人员