依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定，高管人员在组织、领导查办案件中，有发现重大线索，不及时采取措施或采取措施不力，致使作案嫌疑人逃匿的；查办案件措施不力，未能有效控制资金转移或及时收回资金，使风险、损失扩大的；未能保守办案秘密，使案件影响扩大，严重损害农村合作金融机构声誉的；阻挠案件查处工作的情形之一的，给予（）处分。A、记大过至撤职B、降职至开除C、降职至撤职D、降职至留用查看
依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定，高管人员在组织、领导查办案件中，有发现重大线索，不及时采取措施或采取措施不力，致使作案嫌疑人逃匿的；查办案件措施不力，未能有效控制资金转移或及时收回资金，使风险、损失扩大的；未能保守办案秘密，使案件影响扩大，严重损害农村合作金融机构声誉的；阻挠案件查处工作的情形之一的，给予（）处分。
- A、记大过至撤职
- B、降职至开除
- C、降职至撤职
- D、降职至留用查看
相关考题：
违规工作人员依照《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》受到停职、调离原岗位、责令辞职、免职、解聘职务、解聘专业技术职务处理的，（）年内不得晋升职务、职等、职称和工资级别，并取消当年评选先进资格。A、一年B、三年C、五年D、半年
依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定，高管人员有（）的，没收非法所得，给予警告至记过处分；情节严重的，并给予降职至撤职处分。A、不按规定建立贷款责任人制度的；B、不按规定执行信贷业务审批备案制度的；C、不按规定实行审贷分离制度的；D、独自经营或与他人共同经营工商企业。
依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定，高管人员对履行职责，抵制和报告其违规行为的工作人员打击报复的，给予（）处分。A、警告至撤职B、记过至开除C、记过至降职D、警告至留用查看
依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定，高管人员用人失察，有将明知有劣迹或不良行为的人员安排到重要岗位的；工作检查和日常管理中，发现重要岗位工作人员有不良行为，没有及时采取调整控制措施的情形之一的，责令限期改正并给予通报批评；致使发生案件或重大事故的，给予（）处分。A、降职至撤职B、记大过至撤职C、降职至开除D、警告至降职
依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定，高管人员知错不纠，有对下级报告的重大风险隐患，不采取措施及时解决的；对检查发现的问题不督促整改的；对案件专项治理暴露出的问题不及时采取整改措施，导致类似案件再次发生的；对违规违纪人员包庇纵容，不处理或违规从轻处理的，给予警告至记过处分；造成严重后果的，给予（）处分。A、记大过至撤职B、降职至开除C、降职至撤职D、降职至留用查看
依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定，高管人员监督检查不力，有不按规定开展监督检查的、对违规违纪问题应检查而压制不查或没查出的、检查发现重大问题不报告、不彻底清查，使风险或损失扩大的情形之一，给予通报批评，警告至记过处分；造成严重后果的，给予（）处分。A、记大过至撤职B、降职至撤职C、降职至开除D、降职至留用查看
依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定，高管人员不按规定对重要领导岗位和业务岗位人员进行轮岗、交流，或干扰轮岗、交流的，责令限期改正并给予通报批评；致使发生案件或重大事故的，给予（）处分。A、降职至撤职B、记大过至撤职C、降职至开除D、警告至降职
《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》有下列（）情形之一的，应当从重或加重处理。A、故意违规且情节严重的B、授意、指使、强令、胁迫他人违规的C、拒不承认错误，阻挠、抗拒调查和处理的D、经办人员抵制或报告无效，被迫实施违规行为的
依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定，高管人员领导不力、管理不严，导致辖内发生重大经济案件和安全事故的，按以下情形分别处理：辖内一年内发生职工重伤3人或死亡1人以上的案件或责任事故的，给予（）处分。A、记过至撤职B、降职至开除C、降职至撤职D、警告至降职
依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定，高管人员违反民主决策程序，个人或少数人决定经营和改革的重大决策、大额资金调度、大额财务开支等重大问题，拒不执行或擅自改变集体决定，造成损失或恶劣影响的，给予（）处分；造成严重后果的，给予开除处分。A、警告至撤职B、记过至开除C、记过至降职D、警告至留用查看
依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定，有（）的，给予解除劳动合同处理。A、卖淫、嫖娼、赌博、走私、吸毒、贩毒；B、利用职务之便，为自己或亲友谋取不正当利益的C、利用工作之便侵害客户利益的D、利用工作之便，接受财物、无偿占用企业财物的
依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定，有（）的，给予1000——5000元的经济处罚，并给予待岗清收处理；情节严重的，给予解除劳动合同处理。A、低价出租变卖抵债资产；B、抵债资产接收后，无特殊原因未及时办理有关过户手续；C、抵债资产在保管过程中，因保管不善造成资产损失、丢失；D、抵债资产变现收入冲销相关垫款后，应冲减待处理抵债资产而未冲减或未足额冲减所得变现收入。
依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定，高管人员有下列（）行为之一的，给予记过至撤职处理。A、不按规定建立审贷委员会（组）或成员组成不符合规定；B、将本单位的盈利业务交由亲友经营的；C、在其它经济组织兼职或经商的D、独自经营或与他人共同经营工商企业
单选题违规工作人员依照《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》受到停职、调离原岗位、责令辞职、免职、解聘职务、解聘专业技术职务处理的，（）年内不得晋升职务、职等、职称和工资级别，并取消当年评选先进资格。A一年B三年C五年D半年
多选题《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》所指的工作人员是（）。A在岗人员B退休人员C退养人员D调离人员