问答题简述企业外部环境的特征。

问答题
简述企业外部环境的特征。

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相关考题:

人力资源规划受企业内外部环境的影晌。其中外部环境因素包括( )。A.经济环境B.企业的行业特征C.科技环境D.企业的发展战略E.社会文化

简述影响企业经济行为的外部环境。

人力资源规划必须和企业面临的( )要素相协调。A.企业的外部环境B.企业的行业特征C.企业的文化特征D.企业发展战略E.工作的组织方式

人力资源规划受企业内外部环境的影响,其中外部环境因素包括( )。A.经济环境B.企业的行业特征C.科技环境D.企业的发展战略E.社会文化

简述外部环境有哪些方面?如何对外部环境进行分析?

企业人力资源规划的外部环境不包括(  )。A.经济形势B.人口环境C.企业行业特征D.文化法律等因素

企业人力资源规划的外部环境不包括()。A:经济形势B:人口环境C:企业行业特征D:文化法律等因素

属于企业人力资源规划外部环境的是()。A:经济环境B:人口环境C:科技环境D:文化法律环境E:企业的行业特征

人力资源规划必须和企业面临的()要素相协调。A:企业的外部环境B:企业的行业特征C:企业的文化特征D:企业发展战略E:工作的组织方式

在对外部环境基本特征的表述中下列说法正确的是()。A外部环境具有复杂性、交叉性、活动性等基本特征B外部环境具有复杂性、交叉性、变动性等基本特征C外部环境具有复杂性、交叉性、多样性等基本特征D外部环境具有复杂性、交叉性、相对性等基本特征

简述企业外部环境重点内容的分析。

动态性是企业外部环境的综合特征。

简述企业外部环境的特点。

简述企业外部环境的特征。

企业所面临的外部环境始终处于不断的动荡之中,它们的动荡水平也都具有各自不同的环境特征,根据企业外部环境的复杂性和动荡程度,可以把环境分为下列几个等级()?A、转换的B、扩张的C、突变的D、意外的E、重复的

简述企业的特征。

人力资源规划受企业内外部环境的影响,其中外部环境因素包括()。A、经济环境B、企业的行业特征C、科技环境D、企业的发展战略E、社会文化

评价人力资源规划的好坏主要看人力资源规划与()相一致。A、企业的外部环境B、企业的劳动力特征C、企业的发展战略D、企业工作的组织方式E、企业的文化特征

企业决策的外部环境除自然特征和政府政策外还包括()A、要素供给能力B、个人的看法C、法律D、价格

多选题人力资源规划必须和企业面临的(  )要素相协调。A企业的外部环境B企业的行业特征C企业的文化特征D企业发展战略E工作的组织方式

问答题简述影响企业经济行为的外部环境。

问答题简述企业外部环境的特征。

多选题评价人力资源规划的好坏主要看人力资源规划与()相一致。A企业的外部环境B企业的劳动力特征C企业的发展战略D企业工作的组织方式E企业的文化特征

问答题简述外部环境因素对企业的影响。

判断题动态性是企业外部环境的综合特征。A对B错

单选题在对外部环境基本特征的表述中下列说法正确的是()。A外部环境具有复杂性、交叉性、活动性等基本特征B外部环境具有复杂性、交叉性、变动性等基本特征C外部环境具有复杂性、交叉性、多样性等基本特征D外部环境具有复杂性、交叉性、相对性等基本特征

多选题人力资源规划受企业内外部环境的影响,其中外部环境因素包括()。A经济环境B企业的行业特征C科技环境D企业的发展战略E社会文化

多选题企业国际化经营所面对的外部环境有以下显著特征()。A外部环境的多样性B外部环境的复杂性C外部环境对内部环境的渗透D外部环境对内部环境的排斥性