季度谈话的内容包括哪几方面（）A、回顾员工上季度的总体表现情况B、对员工进行鼓励与指正C、明确下一步工作方向和目标D、激发员工的工作积极性
季度谈话的内容包括哪几方面（）
- A、回顾员工上季度的总体表现情况
- B、对员工进行鼓励与指正
- C、明确下一步工作方向和目标
- D、激发员工的工作积极性
相关考题：
（）是帮助管理团队成员开展季度谈话的辅助工具，指导管理团队成员明确谈话内容和方向，同时记录谈话要点，为后续跟进提供依据。A、《及时指导记录表》B、《季度谈话记录表》C、《指导建议书》D、《季度谈话落实表》
单选题（）是帮助管理团队成员开展季度谈话的辅助工具，指导管理团队成员明确谈话内容和方向，同时记录谈话要点，为后续跟进提供依据。A《及时指导记录表》B《季度谈话记录表》C《指导建议书》D《季度谈话落实表》
多选题《季度谈话记录表》的用途包括（）A指导管理团队成员明确谈话的方向和内容B记录谈话要点C为后续跟进提供依据