团队进入一个凝聚力很强,团队工作流程顺畅,人际关系融洽的阶段,属于()A、交流个人表层信息的阶段B、交流个人深层信息的阶段C、暴露互动关系不协调的阶段D、重新调整互动关系的阶段

团队进入一个凝聚力很强,团队工作流程顺畅,人际关系融洽的阶段,属于()

  • A、交流个人表层信息的阶段
  • B、交流个人深层信息的阶段
  • C、暴露互动关系不协调的阶段
  • D、重新调整互动关系的阶段

相关考题:

如果一个团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的整体时,意味着该团队已经进入团队发展的哪一个阶段?( )。A.形成阶段B.震荡阶段C.规范阶段D.执行阶段

规范阶段的团队已经成为一个具有高度凝聚力的整体。团队成员对他人的优缺点了如指掌,团队成员的关系基本令人满意。()

当团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的整体,团队成员对他人的优缺点以及他们如何支持使命了如指掌,并能够解决群体问题时,团队处于()A.形成阶段B.震荡阶段C.规范阶段D.执行阶段

下列关于项目团队建设的说法,错误的是( )。A、团队发展的规范阶段,是团队状态最好的时期 B、团队成员间的信任,是团队合作的前提与基础 C、团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次 D、项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作

团队的工作开始进入有序化状态是在团队发展经过( )之后。  A.休整阶段B.规范阶段C.磨合阶段D.表现阶段

团队的工作开始进入有序化状态,培养了初步的团队精神,此时的团队处于( )。  A.规范阶段B.表现阶段C.形成阶段D.磨合阶段

影响团队凝聚力的内部因素有( )。A、团队的激励方式B、团队的规模C、团队的责任意识D、团队的目标E、团队的工作能力

团队的工作开始进入有序化状态,培养了初步的团队精神,此时的团队处于( )。A 规范阶段B 表现阶段C 形成阶段D 磨合阶段

(2009年真题)团队的工作开始进入有序化状态,培养了初步的团队精神,此时的团队处于( )。A.规范阶段B.表现阶段C.形成阶段D.磨合阶段

项目团队工作开始进入有序化状态是在团队发展经过()之后。A:休整阶段B:规范阶段C:磨合阶段D:表现阶段

婚庆公司发展战略的前提下,形成一种积极、易沟通、学习的精神状态团队文化建设主要是指()A、明确共同目标、具备专业技能、彼此相互信任B、成员沟通顺畅、出色的总督导、制度健全C、团队的凝聚力、团队的合作意识、团队士气D、分清团队成员等级、建立良好的人际关系

为推动公司产品进入新的市场而从各个部门抽调相关人员组建起来的临时工作团队属于()A、平行团队B、流程团队C、项目团队D、全职团队

下列关于团队的表述正确的有()。A、团队是一群有组织的人B、团队有明确的共同目标C、团队有明确的共同目标D、团队成员的凝聚力很强E、团队就是群体

对团队成员融合经历的主要阶段及其主要特征说法正确的是()A、在分享个人表层信息阶段交换、分享个人的态度、价值观点B、在发现互动关系不协调阶段个人暴露出缺点,发现彼此不协调的情况C、在重新调整互动关系的阶段个人自我调整,团队采取适当方式进行干预D、稳定运行的强凝聚力阶段团队形成,凝聚力很强,团队运行稳定

()是通过其成员的共同合作来承担某项工作或某个工作流程。A、平行团队B、流程团队C、项目团队D、虚拟团队

一个多部门团队在致力于改变组织的福利计划。目前,该团队成员正在竞争领导角色,并力求影响该团队的关键流程。该团队最可能处于哪个团队发展阶段()A、组建阶段B、震荡阶段C、规范化阶段D、履行阶段

在团队发展的震荡阶段,团队呈现的特点是()A、完全理解团队任务B、形成团队结构C、团队融洽、冲突较少D、团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的整体

团队是为实现共同目标而自觉合作、积极努力的一个凝聚力很强的社会团体。

下列关于项目团队建设的说法,错误的是()A、团队发展的规范阶段,是团队状态最好的时期B、团队成员间的信任,是团队合作的前提与基础C、团队精神包括凝聚力、互相合作意识和团队士气三个层次D、项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作

单选题团队进入一个凝聚力很强,团队工作流程顺畅,人际关系融洽的阶段,属于()A交流个人表层信息的阶段B交流个人深层信息的阶段C暴露互动关系不协调的阶段D重新调整互动关系的阶段

单选题项目团队工作开始进入有序化状态是在团队发展经过( )之后。A休整阶段B规范阶段C磨合阶段D表现阶段

单选题下列关于项目团队建设的说法,错误的是( )。A团队发展的规范阶段,是团队状态最好的时期——表现阶段B团队成员间的信任,是团队合作的前提与基础C团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次D项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作

多选题下列关于团队的表述正确的有()。A团队是一群有组织的人B团队有明确的共同目标C团队有明确的共同目标D团队成员的凝聚力很强E团队就是群体

单选题团队精神的三个层次是( )。A团队的凝聚力、互信意识和团队士气B团队的凝聚力、合作意识和团队理念C团队的凝聚力、互信合作意识和团队理念D团队的凝聚力、互信合作意识和团队士气

单选题一个多部门团队在致力于改变组织的福利计划。目前,该团队成员正在竞争领导角色,并力求影响该团队的关键流程。该团队最可能处于哪个团队发展阶段()A组建阶段B震荡阶段C规范化阶段D履行阶段

判断题团队是为实现共同目标而自觉合作、积极努力的一个凝聚力很强的社会团体。()A对B错

单选题在团队发展的震荡阶段,团队呈现的特点是()A完全理解团队任务B形成团队结构C团队融洽、冲突较少D团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的整体