团队的工作开始进入有序化状态是在团队发展经过( )之后。 A.休整阶段B.规范阶段C.磨合阶段D.表现阶段
团队的工作开始进入有序化状态是在团队发展经过( )之后。
A.休整阶段
B.规范阶段
C.磨合阶段
D.表现阶段
B.规范阶段
C.磨合阶段
D.表现阶段
参考解析
解析:本题考查的是项目团队的发展过程。规范阶段,是在经过磨合阶段,团队的工作开始进入有序化状态,团队的各项规则经过建立、补充与完善,成员之间经过认识、了解与相互定位,形成了自己的团队文化、新的工作规范,培养了初步的团队精神。
相关考题:
团队工作开始进入有序化状态,成员之间经过认识、了解与相互定位,形成了自己的团队文化,培养了初步的团队精神,这种状态一般出现在项目团队发展过程的( )。A.形成阶段B.磨合阶段C.规范阶段D.表现阶段
关于团队的表述正确的是( )。A.构成团队的基本条件是各个成员必须有一个共同目标,团队内有一定的分工和工作程序B.团队精神的形成是逐渐的,是通过少数人的带动和悉心培养而逐步形成的C.培养团队精神关键是项目经理要率先典范,倡导和推动团队精神形式D.项目团队的发展过程主要包括形成、磨合、规范、表现四个阶段E.规范阶段,团队开始进入有序化状态
下列关于项目团队建设的说法,错误的是( )。A、团队发展的规范阶段,是团队状态最好的时期 B、团队成员间的信任,是团队合作的前提与基础 C、团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次 D、项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作
(2014年真题)关于项目团队表现阶段状态的表述,正确的有( )。A、团队工作开始进入有序状态B、团队工作效率有较大提高C、团队成员彼此高度信任D、开始形成团队文化E、成员分工再适当优化后即可稳定
(2014年真题)关于项目团队表现阶段状态的表述,正确的有( )。A.团队工作开始进入有序状态B.团队工作效率有较大提高C.团队成员彼此高度信任D.开始形成团队文化E.成员分工再适当优化后即可稳定
关于团队建设,说法不正确的是()。A、团队工作的效率大于个人的工作效率B、任何一个团队,其发展都要经过四个阶段C、团队中必须具有互补的角色才能和谐地发展D、团队的类型有很多,所以说一个团队只能属于其中一种类型
单选题关于团队建设,说法不正确的是()。A团队工作的效率大于个人的工作效率B任何一个团队,其发展都要经过四个阶段C团队中必须具有互补的角色才能和谐地发展D团队的类型有很多,所以说一个团队只能属于其中一种类型
多选题关于项目团队表现阶段状态的表述,正确的有( )。A团队工作开始进入有序状态B团队工作效率有较大提高C团队成员彼此高度信任D开始形成团队文化E成员分工再适当优化后即可稳定