单选题方案一般要说明“将要干什么”、“为什么干这些”或“干这些的意义”、“怎么干”、“谁来干”、“什么时候干完”等,这说明方案具有()的特点。A目的性B综合性C逻辑性D实践性

单选题
方案一般要说明“将要干什么”、“为什么干这些”或“干这些的意义”、“怎么干”、“谁来干”、“什么时候干完”等,这说明方案具有()的特点。
A

目的性

B

综合性

C

逻辑性

D

实践性


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

()企业的质量管理小组信奉“爱怎么干就怎么干,只要干得有意义,有效果就好”。 A、美国B、日本C、英国D、德国

日本企业的质量管理小组信奉“爱怎么干就怎么干,只要干得有意义,有效果就好”。() 此题为判断题(对,错)。

作业指导书编写过程中需要重点注意的内容是A、干什么(what)B、谁来干(who)C、什么时间干(when)D、什么地方干(where)E、如何干(how)

据对一批企业的调查显示,这些企业总经理的平均年龄是57岁,而在20年前,同样的这些企业的总经理的平均年龄大约是49岁。这说明,目前企业中总经理的年龄呈老龄化趋势。以下哪一项,对题干的论证提出的质疑最为有力?( )A.题干中没有说明,20年前这些企业关于经理人选是否有年龄限制B.题干中没有说明,这些总经理任职的平均年数C.20年前这些企业的总经理的平均年龄,仅是个近似数D.题干中的信息,仅仅基于有20年以上历史的企业

对一批企业的调查显示,这些企业总经理的平均年龄是57岁,而在20年前,同样的企业总经理的平均年龄大约是49岁。这说明,目前企业中总经理的年龄呈老化趋势。以下哪项,对题干的论证提出的质疑最为有力?A.题干中没有说明,20年前这些企业关于总经理人选是否有年龄限制。B.题干中没有说明,这些总经理任职的平均年数。C.题干中的信息,仅仅基于有20年以上历史的企业。D.20年前这些企业的总经理的平均年龄,仅是个近似数字。

总体路线回答的问题是(). A、干什么B、怎么干C、将去哪里D、我们是谁

在管理信息系统的系统设计阶段,其主要任务是明确() A.系统“怎么干”B.系统的模块划分C.系统测试方案D.系统分析说明

通过家庭农场这些新型经营主体,帮助小农户解决“发展现代农业不知道怎么干”的问题。() 此题为判断题(对,错)。

()是指领导者定义角色,告诉下属应该干什么、怎么干以及何时何地去干。 A.指示型B.推销型C.参与型D.授权姓

安全生产责任制度的核心是明晰安全管理的责任界面,解决“干什么。怎么干”的问题。( )

据对一批企业的调查显示,这些企业总经理的平均年龄是57岁,而在20年前,同样的,这些企业的总经理的平均年龄大约是49岁。这说明,目前企业中总经理的年龄呈老化趋势。以下哪项,对题干的论证提出的质疑最为有力? A. 题干中没有说明,20年前这些企业关于总经理人选是否有年龄限制B. 题干中没有说明,这些总经理任职的平均年数C. 题干中的信息,仅仅基于有20年以上历史的企业D. 20年前这些企业的总经理的平均年龄,仅是个近似数字

制度的核心是明晰安全管理的责任界面,解决“干什么。怎么干”的问题。( )

创业目标的内容一般包括三个层次:第三层次是预测创业的结果,也就是要明确创业要()A、确定创业选择的行业项目B、要确定创业干什么C、确定创业的方法,也就是创业准备怎么干D、达到预期结果

在21世纪加快发展的新形势下,速录人员必须转变观念,解放思想,跳出传统的思维和工作方式的束缚,()以适应新形势做好各项工作。A、变被动服务为主动服务B、按领导的意图办事C、领导叫干什么就干什么D、领导叫怎么干就怎么干

“135”工作法较好地解决了营销人员“()”的问题A、干什么B、怎么干C、如何评D、为什么干

方案一般要说明“将要干什么”、“为什么干这些”或“干这些的意义”、“怎么干”、“谁来干”、“什么时候干完”等,这说明方案具有()的特点。A、目的性B、综合性C、逻辑性D、实践性

()是指领导者定义角色,告诉下属应该干什么、怎么干以及何时何地去干。A、指示型B、推销型C、参与型D、授权姓

如果共产党员不承担党员义务,想怎么干就怎么干,党仍然具有战斗力。

工务规范化管理的五干是指每个职工干什么、怎么干、()、按什么线路干、干到什么程度。

心理指导就是告诉来访者干什么和怎么干?心理咨询中是不能使用指导方法的。

领导告诉下属应该干什么、怎么干以及何时何地去干,属于哪种领导方式()。A、命令型领导方式B、说服型领导方式C、授权型领导方式D、参与型领导方式

单选题作业指导书编写过程中需要重点注意的内容是(  )。A干什么(what)B谁来干(who)C什么时间干(when)D什么地方干(where)E如何干(how)

单选题作业指导书编写过程中需要重点注意的内容是()。A干什么(what)B谁来干(who)C什么时间干(when)D什么地方干(wherE.E如何干(how)

单选题在21世纪加快发展的新形势下,速录人员必须转变观念,解放思想,跳出传统的思维和工作方式的束缚,()以适应新形势做好各项工作。A变被动服务为主动服务B按领导的意图办事C领导叫干什么就干什么D领导叫怎么干就怎么干

单选题()是指领导者定义角色,告诉下属应该干什么、怎么干以及何时何地去干。A指示型B推销型C参与型D授权姓

填空题工务规范化管理的五干是指每个职工干什么、怎么干、()、按什么线路干、干到什么程度。

单选题领导告诉下属应该干什么、怎么干以及何时何地去干,属于哪种领导方式()。A命令型领导方式B说服型领导方式C授权型领导方式D参与型领导方式