判断题妇女在哺乳期内,用人单位有权终止其劳动(聘用)合同。A对B错
判断题
妇女在哺乳期内,用人单位有权终止其劳动(聘用)合同。
A
对
B
错
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解析:
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我国《广西壮族自治区实施办法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内,劳动(聘用)合同期满或者劳动(聘用)合同约定的其他法定终止条件出现时,用人单位应当将劳动(聘用)合同续延至孕期、产期、哺乳期期满。()
《河北省妇女权益保障条例》规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内,劳动(聘用)合同期满或者约定的终止条件出现时,用人单位应当如何处理?() A、终止劳动(聘用)合同B、将劳动(聘用)合同延续至孕期、产期、哺乳期期满为止C、依据女职工的要求,可以终止劳动(聘用)合同D、解除劳动(聘用)合同
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位不得因女职工()而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。A、怀孕、生育、哺乳、经期B、怀孕、生育、经期C、怀孕、经期、哺乳D、怀孕、生育、哺乳
单选题用人单位不得因女职工()降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。A怀孕、生育、哺乳、经期B怀孕、生育、经期C怀孕、经期、哺乳D怀孕、生育、哺乳