防御战略包括( ) A、收获战略B、调整战略C、放弃战略D、清算战略
防御战略也是一个整体战略概念,一般包括抽资转向战略、调整战略、放弃战略和清算战略。() 此题为判断题(对，错)。
人力资源管理战略的制定流程包括() A、战略分析B、战略选择C、战略衡量D、战略调整
政府预算调整一般包括()方法A.全面调整B.重点调整C.局部调整D.战略调整
人力资源管理战略的制定流程主要包括( )三大环节。 A、战略分析B、战略选择C、战略衡量D、战略调整
企业应用战略管理工具方法的一般程序是()。 A、战略分析与制定B、战略实施C、战略评价与控制D、战略调整
按调整范围的大小，可以将战略调整分为（ ）。A．局部战略调整B．部门战略调整C．总体战略调整D．地区战略调整E．产品战略调整
战略管理的过程主要包括（）。A、战略分析B、战略制定C、战略选择D、战略实施E、战略评价和调整
发展战略的实施过程包括（）。A、分解战略目标B、分析战略目标C、监控战略实施D、调整发展战略
战略管理，主要是指战略制定和战略实施的过程。一般说来，战略管理包含四个关键要素：战略分析、战略选择、战略实施及控制、战略评价和调整。
防御战略也是一个整体的战略概念，一般包括（）等几种战略。A、抽资转向战略B、调整战略C、放弃战略D、稳定战略E、清算战略
防御战略的目的恰与发展战略相反，它不寻求企业规模的扩张，而是通过调整来缩减企业的经营规模。防御战略也是一个整体战略概念，一般包括下列哪几种战略方式（）？A、抽资转向战略（收获战略）B、调整战略C、放弃战略D、清算战略E、缩减战略
企业采取防御战略可以考虑的形式包括（）A、抽资转向战略B、调整战略C、放弃战略D、榨取战略E、清算战略
常见的战略调整包括常规战略变化、有限的战略变化、彻底的战略变化和（）四种。A、优先战略变化B、企业转向C、危机性调整D、提前性调整
作为一个整体概念，防御型财务战略一般包括（）。A、调整战略B、收获战略C、扩张战略D、放弃战略E、清算战略
战略调整的内容包括调整（）等。A、公司的战略评价B、公司的长期发展方向C、公司的目标体系D、公司的战略E、公司战略的执行
人力资源管理战略的制度流程通常包括（）几个环节。A、战略分析B、战略选择C、战略制定D、战略衡量E、战略调整
企业应用战略管理工具方法，一般按照（）、战略调整等程序进行。A、战略分析B、战略制定C、战略实施D、战略评价和控制
战略调整一般包括（）。A、企业的愿景B、长期发展方向C、战略目标D、战略举措
企业应用战略管理工具方法，一般按照战略分析、战略制定、战略实施、战略评价和控制、战略调整等程序进行。
多选题战略调整一般包括（）。A企业的愿景B长期发展方向C战略目标D战略举措
多选题防御战略的目的恰与发展战略相反，它不寻求企业规模的扩张，而是通过调整来缩减企业的经营规模。防御战略也是一个整体战略概念，一般包括下列哪几种战略方式（）？A抽资转向战略（收获战略）B调整战略C放弃战略D清算战略E缩减战略
多选题在战略实施过程中，企业需要随环境的变化对战略进行调整。战略调整一般包括（ ）。A战略项目的调整B战略人员的调整C战略规划的调整D战略实施措施的调整E战略资源的调整
多选题战略调整的内容包括调整（）等。A公司的战略评价B公司的长期发展方向C公司的目标体系D公司的战略E公司战略的执行
多选题商品流通企业的收缩型战略包括（）。A抽资转向战略B调整战略C放弃战略D合资战略E合并战略
单选题常见的战略调整包括常规战略变化、有限的战略变化、彻底的战略变化和（）四种。A优先战略变化B企业转向C危机性调整D提前性调整
多选题企业应用战略管理工具方法，一般按照（）、战略调整等程序进行。A战略分析B战略制定C战略实施D战略评价和控制
多选题战略管理的过程主要包括（）。A战略分析B战略制定C战略选择D战略实施E战略评价和调整