单选题某单位人员管理系统在人员离职时进行账号删除，需要离职员工所在部门主管经理和人事部门人员同时进行确认才能在系统上执行，该设计是遵循了软件安全设计中的哪项原则？（）A最小权限B权限分离C不信任D纵深防御
单选题
某单位人员管理系统在人员离职时进行账号删除，需要离职员工所在部门主管经理和人事部门人员同时进行确认才能在系统上执行，该设计是遵循了软件安全设计中的哪项原则？（）
A
最小权限
B
权限分离
C
不信任
D
纵深防御
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一个关键的IT系统开发人员突然离职，下面哪一个选项是最重要的措施？（）A、由HR和他进行一次离职面谈B、启动交接程序，确保项目继续进行，C、中止这个开发人员对IT资源的逻辑访问权限D、确保管理部门办理好离职手续
某单位人员管理系统在人员离职时进行账号删除，需要离职员工所在部门主管经理和人事部门人员同时进行确认才能在系统上执行，该设计是遵循了软件安全设计中的哪项原则？（）A、最小权限B、权限分离C、不信任D、纵深防御
境外人员离职，今后不在本公司任职，在“从业到人管理信息系统”中应如何做离职操作？（）A、境外人员管理—出入境登记B、境外人员管理—新签证登记C、境外人员管理—离职/离校登记D、境外人员管理—注销人员
内部调动或退休（内退）离职手续下列说法错误的是（）A、人力资源主管部门开具员工离职通知书，离职人员据此办理移交手续。B、工作移交。将本人经办的各项工作（含已完成、未完成及部分完成的工作）情况等移交至直接上级所指定的人员，C、财务移交。离职前，必须做好财务移交工作。财务上所借备用金应全部归还或冲帐，本人以单位名义所发生的各种债权债务应列出明细交财务部门备案。财务移交妥当后，所在单位财务负责人方可在离职通知书上签字D、离职人员凭离职通知书到其他相关部门签字，最后经所在单位主管领导签字确认
下列说法正确的是（）A、经纪人小新从门店正常办理了离职，店东一个月后才向相关人员报备经纪人离职消息B、经纪人小新从门店正常办理了离职，店东在2个工作日内及时向相关人员报备了经纪人离职的消息，关闭了经纪人的A+系统C、品质管理中心核查确认经纪人违反平台规则满足辞退条件，告知店东后，店东与其解除劳动合同并告知相关人员关闭该经纪人A+系统D、店东发现门店某经纪人违反平台规则满足辞退条件后立即与其解除劳动合同，但未告知相关人员关闭该经纪人A+系统
当站点人员变化时，劳资员在CEM【人力资源管理】→ （）中进行登记处理。信息员在CEM【系统维护】→【系统用户管理】→【用户信息管理】中修改员工状态并关闭账号。A、员工离职管理B、员工异动管理C、员工信息管理D、组织机构管理
员工离职时一般需要了解的信息包括（）。A、离职人员离职的真实原因，导致离职的主要事件B、员工寻找到新的工作单位以及福利待遇C、对公司的工作环境以及内部人际关系的看法D、对所在部门或公司层面需要改进的合理化建议E、对离职后本岗位后续工作展开的建议以及离职后个人职业生涯规划等
TOA中关于对员工进行调换部门，下列操作不当的是（）。A、在“系统—组织管理—组织架构”中，点击下属员工详细—编辑界面，打开部门选择对话框，选择需要调换部门，点击保存即可B、通过“选择已分配员工加入”把人员添加到新的部门，然后把原先部门下的该人员离职C、先把该人员离职，然后通过“选择未分配员工加入”把该人员添加到新的部门D、先把该人员离职，然后在需调换的部门下新建下属人员
多选题TOA中关于对员工进行调换部门，下列操作不当的是（）。A在“系统—组织管理—组织架构”中，点击下属员工详细—编辑界面，打开部门选择对话框，选择需要调换部门，点击保存即可B通过“选择已分配员工加入”把人员添加到新的部门，然后把原先部门下的该人员离职C先把该人员离职，然后通过“选择未分配员工加入”把该人员添加到新的部门D先把该人员离职，然后在需调换的部门下新建下属人员
单选题离职员工CCMS用户管理。各个CCMS使用部门应主动做好离职员工的CCMS用户ID管理，在离职人员处理完成系统中所有在途任务后，及时将离职人员的用户ID报送至系统管理员进行删除，各个CCMS使用部门（）应进行一次用户ID自查，应并将检查结果报送系统管理员所在部门。A每个月B每个季度C每半年D每一年
单选题关于离职面谈的说法，错误的是（ ）。A离职面谈有助于了解员工离职的原因，融洽企业和离职员工之间的关系B离职面谈一般应让离职员工的直线主管参与其中C离职面谈内容可以包括离职人员对企业当前管理文化的评价D离职面谈是一种管理者与员工间接沟通的方式
单选题根据《基金管理公司投资管理人员管理指导意见》，基金管理公司投资管理人员（）需要在交易进行时交出手机。A稽核部门主管和员工B研究部门主管和员工C交易部门主管和员工D交易部门主管和基金经理助理
单选题人员控制系统的控制对象是（）。A各级管理者B员工的行为C人事部门D主管人员