对于重置成本变动较大的公司、固定资产较少的服务行业，不适合用（）来对证券进行估值。A、市盈率B、市净率C、股价／销售额比率D、市值回报增长比
对于重置成本变动较大的公司、固定资产较少的服务行业，不适合用（）来对证券进行估值。
- A、市盈率
- B、市净率
- C、股价／销售额比率
- D、市值回报增长比
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企业不得任意变动固定资产己入账价值，但可变动固定资产入账价值的情况有（ ）。 A．根据实际价值调整原来的暂估价值 B．固定资产已提足折旧仍在使用 C．同类固定资产市场价格有较大变动 D．将固定资产的一部分拆除 E．准备以固定资产对外投资
企业不得任意变动固定资产己入账价值，但可变动固定资产入账价值的情况有（）。A、根据实际价值调整原来的暂估价值B、固定资产已提足折旧仍在使用C、同类固定资产市场价格有较大变动D、将固定资产的一部分拆除E、准备以固定资产对外投资
（）负责落实各项固定资产管理制度，负责分公司固定资产保管、维护、调配和使用，进行固定资产增减变动的信息记录，分析固定资产使用状况，提高存量资产使用效率。A、集团公司B、省（区、市）公司C、地市分公司D、县局
多选题企业不得任意变动固定资产己入账价值，但可变动固定资产入账价值的情况有（）。A根据实际价值调整原来的暂估价值B固定资产已提足折旧仍在使用C同类固定资产市场价格有较大变动D将固定资产的一部分拆除E准备以固定资产对外投资
多选题某公司是一家快速发展的中小板上市公司，该公司关注市场开发和产品开发，提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略。为配合公司战略的实现，公司调整了薪酬政策，重新进行职位评价，确定了职位等级结构和薪酬等级，设计了各等级的薪酬变动范围和薪酬水平，并制定了核心人员股票期权计划。该公司在设计各等级薪酬的变动范围时，正确的做法是（）。A对于职位等级较低的职位，其所在的薪酬等级的变动幅度较小B对于职位等级较低的职位，其所在的薪酬等级的变动幅度较大C对于职位等级较高的职位，其所在的薪酬等级的变动幅度较大D对于职位等级较高的职位，其所在的薪酬等级的变动幅度较小
单选题2019年1月1日，甲公司购入一项固定资产采用重置成本对其进行计量。甲公司对固定资产成本的计量违反了会计要素计量的()属性。A可变现净值B重置成本C历史成本D公允价值