下列()种养老金计划可以使雇员享受由于投入资本引起的利得收益并承担损失的风险。A、互助基金B、不动产信托C、确定利益养老金计划D、固定缴款养老金计划

下列()种养老金计划可以使雇员享受由于投入资本引起的利得收益并承担损失的风险。

  • A、互助基金
  • B、不动产信托
  • C、确定利益养老金计划
  • D、固定缴款养老金计划

相关考题:

第19-22题为套题:在世界企业年金的类型中,按给付方式分类可分为DB计划、DC计划和混合型计划(DB和DC的混合)。所谓DB模式,就是给付确定型(definedbenefit)模式的简称。DC模式是缴费确定型(definedcontribution)模式的简称。认识和掌握两种给付方式,在实际养老保险运营管理中是非常必要的。养老保险DB计划的特点主要有()。①雇员退休后的养老金水平比较明确和稳定②雇主承担投资风险③雇员在不同养老保险计划之间转移流动比较容易④一般都规定享受养老金的资格或条件A.①②③B.①②④C.②③④D.①②③④

根据该决定,王某在[1997]26号文件实施后参加我国目前基本养老保险制度,如果王某个人缴费10年,其退休后养老金待遇的相关规定有()。A.可以享受基础养老金,但不能享受过渡养老金B.不可以享受基础养老金,但可以享受过渡养老金C.不能享受基础养老金,个人账户存储额可一次性地支付给本人D.可以享受基础养老金,个人账户存储额可一次性地支付给本人

私人养老金计划税收优惠的EET模式是指()。A.养老金纳费免税,其投资收益免税,养老金给付征税B.养老金纳费征税,其投资收益征税,养老金给付免税C.养老金纳费免税,其投资收益征税,养老金给付征税D.养老金纳费免税,其投资收益征税,养老金给付免税

混合计划具体包括现金余额养老金计划、养老金平衡计划、目标收益计划和基金补偿计划。以下关于这四种计划说法不正确的是:()。A.现金余额养老金计划为每个雇员建立一个名义账户,账户价值随预定支付额和预定利率水平获得增长B.养老金平衡计划根据雇员退休后一次性领取的养老金总期望值来确定每年缴款金额,并按实际利率在个人账户进行积累C.目标收益计划根据雇员退休后每年的目标收益来确定每年的缴款金额D.基金补偿计划拥有与DB计划和DC计划相匹配的双重特征

利得与所有者投入资本无关。 ( )

在确定收益养老金计划中,确定政府雇主应缴款的因素有()。A、物价水平B、雇员流动性C、支付率D、雇员预计服务年限

下列各项因设定受益计划产生的职工薪酬成本中,除非计入资产成本,应当计入其他综合收益的是( )。A.精算利得和损失B.结算利得或损失C.资产上限影响的利息D.计划资产的利息收益

EET的税收待遇是对( )征税。A.退休计划资产的投资收益B.退休计划筹资C.受益人领取养老金D.退休计划资产的投资收益和受益人领取养老金

下列各项中,属于所有者权益的有:A、所有者投入资本B、直接计入所有者权益的利得C、留存收益D、委托加工物资E、尚待加工的半成品

关于股利相关论,下列说法中正确的有()。A.税差理论认为,如果不考虑股票交易成本,由于股利收益的税率高于资本利得的税率,并且资本利得可以延迟纳税时间,股东更偏好于资本利得 B.“一鸟在手”理论认为,由于资本利得风险较大,股东更偏好于现金股利而非资本利得 C.代理理论认为,在股东与债权人之间存在代理冲突时,债权人希望企业采取低股利支付率的股利政策 D.信号理论认为增发股利可以使得股票价格上升

(2018年)下列各项因设定受益计划产生的职工薪酬成本中,除非计入资产成本,应当计入其他综合收益的是(  )。A.精算利得和损失B.结算利得或损失C.资产上限影响的利息D.计划资产的利息收益

直接计入当期损益的利得和损失,是指应当计入当期损益,最终不会引起所有者权益的变动,与所有者投入资本或者向所有者分配利润无关的利得或损失。()

根据资金筹集和运作模式,企业年金主要有三种基本的计划类型:收益确定型、缴费确定型和混合型。DC计划是缴费确定型计划的简称。在DC计划下,雇主和雇员共同按确定的比例或金额向养老金计划缴费。雇员退休后领取的养老金根据其个人账户的缴费和投资收益的总和决定,并由雇主和雇员共同承担投资风险。

对于固定缴款养老金计划,以下()陈述是正确的。A、雇主必须依据缴款计划采用的计算公式,按时提拨规定金额的养老金基金B、雇主承担养老金基金投资带来的风险C、雇员的养老金由缴款计划采用的计算公式决定D、雇员和雇主必须缴款同等金额的养老金基金

下列四种养老金费用分摊方式中最为普遍的是()。A、雇员和雇主双方集资B、雇主和国家分担C、完全由雇员个人负担D、雇主、雇员和国家三方共同负担

下列关于利得的说法中,正确的有()。A、利得与所有者投入资本相关B、利得是由企业非日常活动所形成的C、利得会导致所有者权益增加D、利得与所有者投入资本无关

美国的401(K)计划指的是美国由雇主和雇员共同缴费形成基金式的养老金保障制度。

下列哪些选项会带来所有者权益的减少?()A、所有者投入资本增加B、留存收益增加C、投资收益增加D、直接计入所有者权益的损失减少E、直接计入所有者权益的利得增加

判断题根据资金筹集和运作模式,企业年金主要有三种基本的计划类型:收益确定型、缴费确定型和混合型。DC计划是缴费确定型计划的简称。在DC计划下,雇主和雇员共同按确定的比例或金额向养老金计划缴费。雇员退休后领取的养老金根据其个人账户的缴费和投资收益的总和决定,并由雇主和雇员共同承担投资风险。A对B错

单选题对于固定缴款养老金计划,以下()陈述是正确的。A雇主必须依据缴款计划采用的计算公式,按时提拨规定金额的养老金基金B雇主承担养老金基金投资带来的风险C雇员的养老金由缴款计划采用的计算公式决定D雇员和雇主必须缴款同等金额的养老金基金

多选题黄金投资的税收说法正确的有()。A没有印花税,收益不征收资本利得税。B有印花税,收益要征收资本利得税。C交易所的黄金投资和白银投资享受同样的增值税优惠政策。D交易所的铂金投资享受增值税优惠政策。

多选题下列关于利得的说法中,正确的有()。A利得与所有者投入资本相关B利得是由企业非日常活动所形成的C利得会导致所有者权益增加D利得与所有者投入资本无关

单选题历史上第一个正式的企业年金计划于1875年由美国运通公司制定。在企业年金的早期发展阶段,几乎所有的企业年金计划都是给付确定型计划(DB计划)。随着经济和社会发展环境的变化,自20世纪80年代以来,各国的企业年金计划开始由DB模式向缴费确定型计划(DC计划)模式转变,DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是,近年来DC模式也出现了许多问题,基于此,多国对DC计划进行反思,采取了许多应对措施,英美等国的一些大公司已开始采用混合型计划。根据收益额的计算方法不同,DB计划有三种形式,其中最终平均收益额计划是指雇员退休后领取的养老金由()、养老金替代率以及为公司服务和工作的年限等因素决定。A雇员退休前一段年度中的平均薪酬收入B固定的支付数额C雇员整个雇佣期间的平均薪酬收入D缴费的投资收益

多选题下列哪些选项会带来所有者权益的减少?()A所有者投入资本增加B留存收益增加C投资收益增加D直接计入所有者权益的损失减少E直接计入所有者权益的利得增加

单选题下列()种养老金计划可以使雇员享受由于投入资本引起的利得收益并承担损失的风险。A互助基金B不动产信托C确定利益养老金计划D固定缴款养老金计划

单选题下列四种养老金费用分摊方式中最为普遍的是()。A雇员和雇主双方集资B雇主和国家分担C完全由雇员个人负担D雇主、雇员和国家三方共同负担

多选题所有者权益按其来源不同分为()。A投入资本B直接计入当期损益的利得C直接计入所有者权益的利得和损失D留存收益