美国的401（K）计划指的是美国由雇主和雇员共同缴费形成基金式的养老金保障制度。
美国的401（K）计划指的是美国由雇主和雇员共同缴费形成基金式的养老金保障制度。
相关考题：
美国 401(k) 计划的兴起和发展， 为雇主们提供了积极推进员工福利制度发展的动力， 从而使员工福利制度得到进一步发展。 以下关于 401(k) 计划的表述中， 正确的有( )： ①它不适用于私营企业; ②由于它是由美国 1978 年《国内税收法》 新增的第 401 条 k 项条款的规定而产生， 故此得名; ③由雇主和雇员共同缴费而建立起来的完全积累制的补充养老保险制度; ④账户资金在员工退休之前， 一般不得领取; ⑤当员工退休时， 其 401(k) 账户资金将被一次性领取。A. ①②③④⑤B. ②③④C. ③④⑤D.①③④
第49－53题为套题：美国401K计划也称为401K条款，是指美国1978年《国内税收法》第401条K项的规定。按该计划，企业为员工设立专门的401K账户，员工每月从其工资中拿出一定比例的资金存入养老金账户，而企业一般也为员工缴纳一定比例的费用。目前，401K因为其灵活性，已经成为社会保险金以后，普通美国人的主要退休选择对象。401K计划发展的第一推动力是：（）。A.经济稳健发展B.税收优惠政策C.资本市场发展D.华尔街金融帝国崛起
美国国内税法关于401(k)计划养老金领取的规定包括()。①不得提前取款②不允许借款③允许困难取款，且不需要偿还④参加401(k)计划的雇员在年龄≥70.5岁时，必须开始从个人账户中取款，否则政府将对应取款额征税50%A、①②B、①③C、①②③D、①③④
关于美国国内税法对401(k)计划的有关待遇规定的陈述，以下正确的有()：①不得提前取款;②允许提前取款;③允许困难取款;④参加401(k)计划的雇员在年龄≥70.5岁时,必须开始从个人账户中取款,否则政府将对应取款额征税50%;⑤允许借款，而后偿还本金和利息。A、①②③④B、①③④⑤C、①②④⑤D、②③④⑤
根据资金筹集和运作模式，企业年金主要有三种基本的计划类型：收益确定型、缴费确定型和混合型。DC计划是缴费确定型计划的简称。在DC计划下，雇主和雇员共同按确定的比例或金额向养老金计划缴费。雇员退休后领取的养老金根据其个人账户的缴费和投资收益的总和决定，并由雇主和雇员共同承担投资风险。
401K计划的主要内容和特点包括（）A、401K计划是一个自愿参加的计划B、401K帐户中的存款可以随雇员工作的转移一起发生转移C、通常委托专门金融机构管理，但雇员有权选择投资方D、从缴费到基金积累过程中都享有政府的税收优惠
判断题根据资金筹集和运作模式，企业年金主要有三种基本的计划类型：收益确定型、缴费确定型和混合型。DC计划是缴费确定型计划的简称。在DC计划下，雇主和雇员共同按确定的比例或金额向养老金计划缴费。雇员退休后领取的养老金根据其个人账户的缴费和投资收益的总和决定，并由雇主和雇员共同承担投资风险。A对B错
单选题关于美国国内税法对401（k）计划的有关待遇规定的陈述，以下正确的有（）：①不得提前取款；②允许提前取款；③允许困难取款；④参加401（k）计划的雇员在年龄≥70.5岁时，必须开始从个人账户中取款，否则政府将对应取款额征税50%；⑤允许借款，而后偿还本金和利息。A①②③④B①③④⑤C①②④⑤D②③④⑤
多选题401K计划的主要内容和特点包括（）A401K计划是一个自愿参加的计划B401K帐户中的存款可以随雇员工作的转移一起发生转移C通常委托专门金融机构管理，但雇员有权选择投资方D从缴费到基金积累过程中都享有政府的税收优惠
单选题401K计划的管理中，投资事宜由（）决定并承担风险A政府B雇主C雇员D投资机构