各个班组根据达标程度认定为（）、达标、未达标班组。A、自控型B、自制型C、自强型D、自治型
一次检查一个班组出现5辆及以上锅炉温度、车厢温度或回水管温度不达标；给予直接责任班组长（）处理。A、免职B、A类C、B类D、离岗一个月
对发生责任职工及旅客伤亡事故的班组，实行一票否决，当月（季度）评定为不达标班组。
对发生责任火灾、爆炸、行包事故的班组，实行一票否决，当月（季度）评定为不达标班组。
车队下属的班组被评定为不达标班组时，由所属车队组织班组召开分析会。
初评班组或不达标班组连续（）个月达到达标班组评定标准时，可评定为达标班组A、一B、二C、三D、四
《铁路建设工程质量安全事故与招投标挂钩办法》（建建〔2009〕273号）文件中，对发生铁路交通事故的施工企业处罚有（）A、发生特别重大铁路交通事故，对负全部或主要责任的施工企业取消6个月及以上投标资格B、发生重大铁路交通事故，对负全部或主要责任的施工企业取消4个月及以上投标资格C、发生较大铁路交通事故，对负全部或主要责任的施工企业取消2个月及以上投标资格D、发生一般A、B类铁路交通事故，对施工企业取消1-2次投标资格E、一季度内发生2次一般C类或3次一般D类铁路交通事故，对施工企业取消1次投标资格
高铁、动车、直达列车一年内发生2件路风不良反映及以上的，对责任车次、班组、直接责任人，在评先、晋级、奖励等方面，实施一票否决。
班组出现作业标准B类及以上问题大面积脱标（指全列车厢值乘乘务员半数及以上）时，给予直接责任班组长（）的组织处理，给予领导责任班组长安全绩效达标考核失格。A、免职B、A类C、B类D、离岗一个月
标准化班组考评分为四个等级，由高到低依次为标杆班组、优秀班组、达标班组、不达标班组，实行等级管理。
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生旅客列车一般A类铁路交通事故，给予负有领导责任班组长行政撤职处分并离岗培训6个月以上。
初评班组或不达标班组连续（）个月达到或超过达标班组评定标准时，可评定为达标班组。A、一B、二C、三D、六
对发生运输收入一般及以上事故的班组，当月（季度）可根据实际情况评定为基本标准班组。
标准化班组考评实行千分制，普速列车考评成绩（）分以下为不达标班组。A、600B、750C、700D、800
班组为不达标班组的，（）班组长津贴。A、免除B、考核C、减少D、保留
单选题初评班组或不达标班组连续（）个月达到达标班组评定标准时，可评定为达标班组A一B二C三D四
判断题标准化班组考评分为四个等级，由高到低依次为标杆班组、优秀班组、达标班组、不达标班组，实行等级管理。A对B错
单选题一次检查一个班组出现5辆及以上锅炉温度、车厢温度或回水管温度不达标；给予直接责任班组长（）处理。A免职BA类CB类D离岗一个月
判断题不达标班组次月开始考核，如在创建周期内达到达标班组标准并认定后，即可全额返奖。A对B错
判断题车队下属的班组被评定为不达标班组时，由所属车队组织班组召开分析会。A对B错
判断题对发生一般D类及以上铁路交通事故的班组，实行一票否决，当月（季度）评定为不达标班组。A对B错
判断题高铁、动车、直达列车一年内发生2件路风不良反映及以上的，对责任车次、班组、直接责任人，在评先、晋级、奖励等方面，实施一票否决。A对B错
判断题对发生运输收入一般及以上事故的班组，当月（季度）可根据实际情况评定为基本标准班组。A对B错
单选题班组为不达标班组的，（）班组长津贴。A免除B考核C减少D保留
单选题初评班组或不达标班组连续（）个月达到或超过达标班组评定标准时，可评定为达标班组。A一B二C三D六
判断题对发生责任职工及旅客伤亡事故的班组，实行一票否决，当月（季度）评定为不达标班组。A对B错
判断题对发生责任火灾、爆炸、行包事故的班组，实行一票否决，当月（季度）评定为不达标班组。A对B错