管理者同下级的直接接触越多,所掌握的各种情况就会越准确,从而领导工作就会更加有效,是指领导工作原理中的()A、激励原理B、直接管理原理C、指明目标原理D、目标协调原理

管理者同下级的直接接触越多,所掌握的各种情况就会越准确,从而领导工作就会更加有效,是指领导工作原理中的()

  • A、激励原理
  • B、直接管理原理
  • C、指明目标原理
  • D、目标协调原理

相关考题:

“主管人员同下级接触越多,所掌握的各种情况就会越准确,从而使指导与领导工作更加有效。”的原理称为:()A、激励原理B、沟通联络原理C、直接管理原理D、协调目标原理

主管人员同下级接触越多,所掌握的各种情况就会越(),从而使领导工作更加有效。

管理者同下级的直接接触越多,所掌握的各种情况就会越准确,从而使领导工作更加有效。这体现了领导过程中的()原则。A、指明目标B、协调目标C、直接管理D、激励

管理层次是指上级管理者所直接领导下级人员数量。() 此题为判断题(对,错)。

价值越高、保护内容越多、保护要求也会越高。对其价值分析越全面、越透彻,保护设计的重点就会更明确,()就会更准确。 A.保护的要求B.设计的内容C.修缮的标准D.保护的目标

主管人员对下级的各种情况了解的越准确,领导工作就越有效,这是()原理。 A、协调目标B、沟通联络C、直接管理D、激励

压榨压力大,挤出的水分越多,滤饼含水量就会越低。

管理者要掌握双向沟通技术,应注意以下几点:管理者要听取下级的讲话;管理者听取下级讲话时应设身处地为下级着想;管理者要注意态度;管理者应鼓励问问题;管理者要心怀坦荡,实行开门政策。

项目管理组织的管理者直接领导的下级人员的数量称为()。A、管理幅度B、管理职能C、管理尺度D、管理程序

仪表的准确度等级越高,测量的结果就会越准确。

()是一个上级管理者直接领导下级人数的多少。A、管理跨度B、管理幅度C、管理规模D、管理系统

主管人员要准确掌握各种情况,就必须()A、协调目标B、统一指挥C、激励下属D、直接管理

主管人员同下级的直接接触越多,所掌握的各种情况就会越准确,从而指导与领导工作就会更加有效的原理是()A、指明目标原理B、目标协调原理C、命令一致原理D、直接管理原理

搞好领导工作的基本原则是()。A、使人充分理解组织的目标和任务B、协调个人目标和组织目标C、下达的各种命令须一致D、同下级多直接接触,准确掌握情况,及时沟通E、了解下属的需求和愿望并给予合理满足

加强领导同下级直接接触的原因是()。A、体会存在着的各种问题B、使领导者在工作之余得到放松C、可以更好地对下级进行指导D、同下级交换意见

()原理是指主管人员同下级的直接接触越多,所掌握的各种情况就会越准确,从而使领导工作更加有效。

生物种类越多,食物链就会越复杂。

组织一名管理者直接领导的下级人员的数量的因素是()。A、管理幅度B、管理层次C、分工形式D、集权程度

单选题主管人员同下级的直接接触越多,所掌握的各种情况就会越准确,从而指导与领导工作就会更加有效的原理是()A指明目标原理B目标协调原理C命令一致原理D直接管理原理

单选题主管人员要准确掌握各种情况,就必须()A协调目标B统一指挥C激励下属D直接管理

填空题()原理是指主管人员同下级的直接接触越多,所掌握的各种情况就会越准确,从而使领导工作更加有效。

单选题管理者同下级的直接接触越多,所掌握的各种情况就会越准确,从而领导工作就会更加有效,是指领导工作原理中的()A激励原理B直接管理原理C指明目标原理D目标协调原理

单选题()是指上级管理者所直接领导下级人员的数量。A管理幅度B组织构成C组织规模D组织形成

判断题管理者要掌握双向沟通技术,应注意以下几点:管理者要听取下级的讲话;管理者听取下级讲话时应设身处地为下级着想;管理者要注意态度;管理者应鼓励问问题;管理者要心怀坦荡,实行开门政策。A对B错

单选题项目管理组织的管理者直接领导的下级人员的数量称为( )。A管理幅度B管理职能C管理尺度D管理程序

单选题下列关于管理幅度和管理层次关系的说法,正确的是(  )。A组织规模越大,管理幅度越大,管理层次越少B主管需要对下属指导的工作越多,管理同幅度越大C主管直接领导的下属成员的职责越简单,管理幅度越大,管理层次会少D主管直接领导的下属人员越多,管理层次越多

多选题加强领导同下级直接接触的原因是()。A体会存在着的各种问题B使领导者在工作之余得到放松C可以更好地对下级进行指导D同下级交换意见