安全管理的关键识别行为不包括().A、资产识别B、脆弱性识别C、配置识别D、威胁识别

安全管理的关键识别行为不包括().

  • A、资产识别
  • B、脆弱性识别
  • C、配置识别
  • D、威胁识别

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组织行为矫正模型被认为是有效的行为绩效管理的系统性方法之一,其具体步骤有( )。A.要识别和确认对绩效有重大影响的关键行为B.惩罚原则C.要对这些关键行为进行基线测量D.功能性分析E.干预行为

企业识别系统包括理念识别、视觉识别和( )。 A.品牌识别 B.形象识别 C.关键因素识别 D.行为识别

安全观察()。A、只识别不安全行为,不识别安全行为;B、既要识别不安全行为,也要识别安全行为;C、既要识别不安全行为,也要识别不安全行为的后果;D、既要识别安全行为,也要识别安全行为的后果。

企业品牌识别系统包括理念识别、符号识别和( )。A.品牌识别B.形象识别C.关键因素识别D.行为识别

下列不属于行为描述面试实质的是()。A:用过去的行为预测未来的行为B:识别客观性的工作需要C:探测行为样本D:识别关键性的工作要求

《甲醇厂安全观察与沟通管理规定》:安全观察与沟通的重点是观察并与员工讨论在工作地点的行为及可能产生的后果。安全观察既要识别不安全行为,也要识别并肯定其正确的安全行为。

属地管理的核心是()。A、职责落实B、风险识别C、行为安全审核D、PHA

实施安全风险管理不包括下列哪个基本环节()。A、风险识别B、风险评估C、风险发生D、风险控制

企业文化识别系统不包括()A、理念识别B、形象识别C、行为识别D、视觉识别

下面关于安全观察与沟通说法不正确的是()A、安全观察既要识别不安全行为或状态,也要识别安全行为或状态B、各级管理者均应开展安全观察与沟通,不可由下属代替C、观察到的所有不安全行为和状态应立即采取行动D、安全观察可替代传统安全检查,其结果不作为处罚的依据

企业品牌形象设计不包括()A、展会视觉识别B、展会行为识别C、展览理念识别D、展览功能识别

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危害识别应从()等方面考虑。A、人的不安全行为B、物的不安全状态C、管理缺陷D、环境因素

以下哪些是安全风险评估实施流程中所涉及的关键部分()。A、风险评估准备B、资产识别、脆弱性识别、威胁识别C、已有安全措施确认,风险分析D、网络安全整改

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