下列选项中对企业文化表述错误的是()A、企业文化是企业内通过物体布局所传达的感觉或气氛,以及企业成员与顾客或其他外界成员交往的方式B、企业文化就是传统氛围构成的公司文化,它意味着公司的价值观C、企业文化是经济意义和文化意义的混合,即指在企业界形成的价值观念、行为准则在人群中和社会上发生了文化的影响D、企业文化与文教、科研、军事等组织的文化性质相同

下列选项中对企业文化表述错误的是()

  • A、企业文化是企业内通过物体布局所传达的感觉或气氛,以及企业成员与顾客或其他外界成员交往的方式
  • B、企业文化就是传统氛围构成的公司文化,它意味着公司的价值观
  • C、企业文化是经济意义和文化意义的混合,即指在企业界形成的价值观念、行为准则在人群中和社会上发生了文化的影响
  • D、企业文化与文教、科研、军事等组织的文化性质相同

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()是指企业在长期的文化活动中所形成的交往模式、交往规范性礼节和固定的仪式。 A、企业文化礼仪B、企业文化氛围C、企业形象D、企业文化本质

()是指笼罩在企业整体环境中,体现企业所推崇的特定传统、习惯及行为方式的精神格调。 A、企业文化礼仪B、企业文化氛围C、企业形象D、企业文化本质

()企业文化变革是有企业文化特质改变所引起的企业文化整体结构的变化。 A、企业文化积累B、企业文化传播C、企业文化冲突D、企业文化变革

关于企业文化的描述,不正确的是()。 A企业文化含有企业物质和企业精神两大要素B企业文化是企业领导者创造出来的C企业文化包括价值观念、道德准则、企业风尚、规章制度D企业文化的实质是企业的价值观,是一种组织文化

()是指企业文化特质的保存以及企业文化新特质的不断增长的过程 A、企业文化管理B、企业文化积累C、企业文化发展D、企业文化延伸

地域对企业文化的影响主要表现在() A、地域经济文化发达状况对企业文化的影响B、地域文化底蕴与传统风格对企业文化的影响C、地域商帮文化对企业文化的影响D、社会文化对企业文化的影响

以下关于企业文化内涵的说法中,不正确的是( )。 A. 企业文化的主体是企业组织的成员,其中不包括管理者B. 企业文化形成于企业发展过程中C. 企业文化的实质是企业在一定价值观基础上形成的群体意识与长期的、稳定的、一贯的行为方式的总和D. 企业文化创新的核心是要重构企业文化中的精神文化

以下关于企业文化与CIS的关系论述正确的是()。 A.企业文化与CIS密切相关B.企业文化建设与CIS建设有着共同的目的C.企业文化建设与CIS建设实践方式各有侧重D.企业文化建设可以与CIS建设有机融合E.企业文化侧重对内凝聚归属感和激励员工,CIS侧重对外传达企业价值观和树立形象。

共同的价值观念使每个职工都感到自己的存在和行为的价值是指()。 A、企业文化的激励功能B、企业文化的导向功能C、企业文化的调适功能D、企业文化的凝聚功能

以下关于企业文化整合的表述哪句是正确的?() A.对同质文化中的历史成分和现实成分进行筛选就是企业文化整合B.企业文化传播与冲突是企业文化整合的条件C.具体的.个别的企业所形成的各个层次的文化整合表现的更为被动D.抽象的.一般的企业文化所形成的文化整合表现的更为被动E.以人为本

企业家所塑造或设计的企业文化是企业的目标文化,它源自现实企业文化,又高于现实企业文化。() 此题为判断题(对,错)。

关于企业文化,正确的说法是( )。(A)企业文化即指学习科学、文化知识以及文体娱乐活动的形式 (B)企业文化仅适用于企业内部,不能要求企业文化与社会要求相一致 (C)在企业文化中,价值观占据核心地位 (D)企业形象反映着企业文化建设的全部内涵

关于企业文化的表述,正确的是(  )。A.企业文化可以很容易的从其他文化中区别开来B.在一个大企业中企业不同部门的文化是相同的C.意识形态.价值观.信仰.道德规范属于企业文化D.企业文化能够由契约明确下来

根据企业文化氛围的营造和表现方式,可以划分为()。A氛围浓烈型企业文化氛围B活动渗透型企业文化氛围C氛围淡薄型企业文化氛围D静物陈列型企业文化氛围E渗透陈列结合型企业文化氛围

以下对企业文化含义理解错误的一项是()A、企业文化是企业内部在长期管理过程中形成的,是企业领导人个性品格的放大。B、文化属价值观层面的范畴,企业文化自上而下可以分为信仰、价值观、团队氛围三个层面。C、企业文化是企业的基因,是企业的血液D、企业文化培训解决的是知道的问题,企业文化只有认不认同的问题,没有中间选择,是不容讨论的。

企业文化和其他文化的区别在于:企业文化是一种从事经济活动的组织之中形成的组织文化。

企业文化睡莲图所表示的企业文化结构主旨是()A、企业成员的信念是企业文化的核心因素。B、企业文化深层次的东西是企业中的具体行为和共有价值观念、宗旨、企业行为标准。C、企业中起主导作用的是核心人物。D、创造力就是预见未来,悉心钻研,每天有新的想法,在革新上狠下功夫。

形成企业文化的外界条件是()。A、文化网B、仪式C、价值观念D、企业环境

下面有关企业文化的描述不正确的是()。A、企业文化就是指企业的管理方式B、企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等C、企业文化是一种综合性的个体文化,是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一D、企业文化是组织成员相互沟通的机制

企业精神是企业全体成员所共同信守的基本信念和思想境界,属于()A、深层的企业文化B、中层的企业文化C、表层的企业文化D、企业中的非文化要素

企业文化发展的基础是()。企业文化的进步、创新都离不开它。A、企业文化的变革B、企业文化的传播C、企业文化的积累D、企业文化的选择

下面选项中对实施企业文化传播工程的重点内容表述错误的一项是()A、开展企业文化宣传B、开展企业文化培训C、开展企业文化活动D、开展重点项目建设

体现在企业规章制度、组织机构、企业内部和外部的人际交往等方面的企业文化属于()A、表层的企业文化B、中层的企业文化C、深层的企业文化D、一般性企业文化

正确理解企业文化是“领导人的文化”的说法是()A、“领导人的文化”就是企业文化的全部B、企业文化首先是由企业的领导人所倡导的,领导者的价值观、追求、素质、能力、作风、个性和品格综合体现在文化理念和管理风格之中C、企业文化是企业全体成员(文化因子)在共同劳动与沟通中形成的共同信念、规则与习惯,企业领导人作为一种特殊的文化因子,尽管在企业文化的整体建设中影响和作用很大,但不可能整体代替,只有"领导人的文化"与员工意识契合的部分,才能升华为企业文化D、在企业文化建设的实践中,没有领导者的积极推动和大力倡导,企业文化是建立不起来的。没有员工的认同和自觉践行,企业文化也是难以发挥作用的。因此,必须坚持上下结合,相互启发,建设同心文化,才是最有效的文化

国家电网公司形成了企业文化建设“三大工程”的工作体系,即实施企业文化传播工程,实施企业文化落地工程,()。A、实施企业文化考核工程B、实施企业文化评价工程C、实施企业文化评估工程D、实施企业文化督导工程

多选题企业价值观和企业文化之间的联系是()。A企业价值观对企业文化的形成和建构也发挥着十分重要作用B企业价值观是企业文化得以实现的根本方式C企业文化对企业价值观的形成和建构也发挥着十分重要作用D企业文化是企业价值观得以实现的根本方式

多选题企业文化氛围的作用是()A强化企业员工的价值观念B向外界传达企业价值观念,塑造企业形象C维系企业文化的历史延续性