企业文化睡莲图所表示的企业文化结构主旨是()A、企业成员的信念是企业文化的核心因素。B、企业文化深层次的东西是企业中的具体行为和共有价值观念、宗旨、企业行为标准。C、企业中起主导作用的是核心人物。D、创造力就是预见未来,悉心钻研,每天有新的想法,在革新上狠下功夫。

企业文化睡莲图所表示的企业文化结构主旨是()

  • A、企业成员的信念是企业文化的核心因素。
  • B、企业文化深层次的东西是企业中的具体行为和共有价值观念、宗旨、企业行为标准。
  • C、企业中起主导作用的是核心人物。
  • D、创造力就是预见未来,悉心钻研,每天有新的想法,在革新上狠下功夫。

相关考题:

()是指企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触、交流时所产生的撞击、对抗和竞争。 A、企业文化积累B、企业文化传播C、企业文化冲突D、企业文化整合

()企业文化变革是有企业文化特质改变所引起的企业文化整体结构的变化。 A、企业文化积累B、企业文化传播C、企业文化冲突D、企业文化变革

企业文化冲突的产生主要是企业文化的不同特质所构成的()之间的过分悬殊所造成的。

企业家所塑造或设计的企业文化是企业的目标文化,它源自现实企业文化,又高于现实企业文化。() 此题为判断题(对,错)。

企业文化结构是指企业文化系统内各要素之间的时空顺序、主次地位和结合方式。

企业产生之初便具有的文化因素所构成的企业文化是指()A、原生型企业文化B、调整型企业文化C、稳定型企业文化D、成长型企业文化

企业文化变革是指由企业文化特质改变所引起的企业文化整体结构的变化。

(),是企业文化师必须履行的职责,也是企业文化师所必须具备的能力。

企业文化的深层变革是:()。A、企业文化结构B、企业文化风格C、企业文化模式D、企业价值革命

企业文化冲突的产生主要是由()、()、()、()、()的企业文化的不同特质所构成的()之间的过分悬殊所造成的。

企业的组织结构属于企业文化中的()A、表层的企业文化B、中层的企业文化C、深层的企业文化D、浅层的企业文化

试述企业文化结构中的深层企业文化。

“爱厂如家”的思想观念所体现的企业文化属于()A、深层企业文化B、中层企业文化C、表层企业文化D、介于表层和中层之间的企业文化

企业文化特质改变引起的企业文化整体结构的变化,叫()。A、企业文化传播B、企业文化冲突C、企业文化选择D、企业文化变革

简述企业文化的结构。企业文化的结构可以分为哪三个层次?

企业文化变革是指由企业文化特质改变所引起的()。

企业文化可以分为多个层次,其中诸如厂容、厂歌、产品形象等所反映的是表层企业文化。

单选题企业文化的深层变革是:()。A企业文化结构B企业文化风格C企业文化模式D企业价值革命

填空题(),是企业文化师必须履行的职责,也是企业文化师所必须具备的能力。

单选题企业文化特质改变引起的企业文化整体结构的变化,叫()。A企业文化传播B企业文化冲突C企业文化选择D企业文化变革

单选题企业产生之初便具有的文化因素所构成的企业文化是指()A原生型企业文化B调整型企业文化C稳定型企业文化D成长型企业文化

单选题企业的组织结构属于企业文化中的()A表层的企业文化B中层的企业文化C深层的企业文化D浅层的企业文化

单选题“爱厂如家”的思想观念所体现的企业文化属于()A深层企业文化B中层企业文化C表层企业文化D介于表层和中层之间的企业文化

问答题简述企业文化的结构。企业文化的结构可以分为哪三个层次?

问答题试述企业文化结构中的深层企业文化。

判断题企业文化变革是指由企业文化特质改变所引起的企业文化整体结构的变化。A对B错

填空题企业文化变革是指由企业文化特质改变所引起的()。