内部关键时刻
内部关键时刻
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关键时刻的计算公式是指()。A、关键时刻数=顾客人数+天数/平均关键时刻数B、关键时刻数=顾客人数+天数+平均关键时刻数C、关键时刻数=顾客人数*天数*平均关键时刻数D、关键时刻数=顾客人数-天数-平均关键时刻数
单选题《我的第一个上级》欲扬先抑的手法表现在()。A“我”刚工作是不求进取,最后表现出了崇高的品格B平时县长不管事,关键时刻县长起到了重要作用C平时老田性格古怪、动作疲沓,关键时刻却坚决果断、身先士卒D平时老田坚决果断而关键时刻却临阵脱逃
问答题请列举与人力资源职能相关的内部关键时刻。