劳动组织形式

劳动组织形式

相关考题：

简述劳动轮班的组织形式。(考点：教材第107页)
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装卸搬运作业的劳动组织大致可分为两种基本形式,即()的组织形式和包干制的组织形式。
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企业既是()，又体现一定的社会生产关系。A:生产力组织形式B:社会生产力水平C:社会主义生产目的D:劳动组织形式
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包修组劳动组织形式生产（）低。A、效果B、效率C、水平D、速度
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港口劳动组织形式：（）、（）
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（）施工中有综合掘进队和专业掘进队两种劳动组织形式。
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班组产品加工、检修或组装综合定额的制定应以劳动组织形式为基础。
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劳动的组织形式中（）是工业企业劳动组织的基本形式。A、作业组B、轮班组织C、生产小组D、多设务看管组织
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就房地产业主体的经济组织形式而言，大致可分为（）四个层次的内容。A、宏观管理权的组织形式B、产权组织形式C、结构组织形式D、经营权组织形式E、基础劳动作业组织形式
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劳动力市场机构是间接体现劳动力市场的组织形式
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将分工不同的各种人员和功能不同的设备，共同组合成一个班组，对装卸搬运活动的全过程均由一个班组承包到底，全面负责，这是哪种劳动组织形式？（）A、包干制劳动组织形式B、工序制劳动组织形式C、承包劳动组织形式D、分工劳动组织形式
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岩巷施工中有（）两种劳动组织形式。
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从（）角度分类，可以将劳动关系分为利益冲突型劳动关系、利益一体型劳动关系、利益协调型劳动关系。A、工人运动B、职业C、资本的组织形式D、集体谈判
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下列关于劳动关系与劳务关系的说法中，正确的是（）A、双方当事人及其关系不同B、劳动风险责任承担不同C、适用法律相同D、劳动主体的待遇不同E、组织形式不同
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《劳动法》规定，对劳动者基本利益的保护是最基本的保护，不应由于用人单位所有制的不同或组织形式不同而（）。
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汽车修理劳动组织形式有（）类型。A、四种B、六种C、二种D、三种
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QC小组是企业内部按专业分工划分的一种最基本的劳动组织形式。
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判断题劳动力市场机构是间接体现劳动力市场的组织形式A对B错
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填空题港口劳动组织形式：（）、（）
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单选题从（）角度分类，可以将劳动关系分为利益冲突型劳动关系、利益一体型劳动关系、利益协调型劳动关系。A工人运动B职业C资本的组织形式D集体谈判
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填空题（）施工中有综合掘进队和专业掘进队两种劳动组织形式。
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多选题就房地产业主体的经济组织形式而言，大致可分为（）四个层次的内容。A宏观管理权的组织形式B产权组织形式C结构组织形式D经营权组织形式E基础劳动作业组织形式
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单选题（）是企业最基本的劳动组织形式。A车间B部门C工作组D工人
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单选题将分工不同的各种人员和功能不同的设备，共同组合成一个班组，对装卸搬运活动的全过程均由一个班组承包到底，全面负责，这是哪种劳动组织形式？（）A包干制劳动组织形式B工序制劳动组织形式C承包劳动组织形式D分工劳动组织形式
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问答题该井筒的劳动组织形式是否合适?
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填空题装卸搬运作业的劳动组织大致可分为（）的组织形式和（）的组织形式两种基本形式。
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填空题岩巷施工中有（）两种劳动组织形式。
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