下列选项中,不属于影响工作满意度因素的是()。A、平凡的工作B、公平的报酬C、支持性的工作环境D、和睦融洽的同事关系

下列选项中,不属于影响工作满意度因素的是()。

  • A、平凡的工作
  • B、公平的报酬
  • C、支持性的工作环境
  • D、和睦融洽的同事关系

相关考题:

影响工作满意度的因素包括( )。A.富有挑战性的工作B.公平的报酬C.支持性的工作环境D.融恰的人际关系E.个人特征与工作的匹配

影响工作满意度的因素主要有()。 A、更富挑战性的工作和上级的管理B、公平的报酬和公正的晋升C、支持性的工作环境和工作团队D、人格与工作的匹配

下列因素不是影响工作满意度的因素是()A. 公平的报酬B. 支持性的工作环境C. 舒适的工作D. 融洽的同事关系

影响工作满意度的因素不包括( )。A.富有挑战性的工作B.公平的报酬C.支持性的工作环境D.合理的分工

影响工作满意度的因素包括( )。【2013年11月四级、2011年11月三级真题】A.富有挑战性的工作B.公平的报酬C.支持性的工作环境D.融洽的人际关系E.个人特征与工作的匹配

影响工作满意度的因素有( )。A.富有挑战性的工作B.公平的报酬C.支持性的工作环境D.融洽的人际关系E.个人特征与工作的匹配

影响工作满意度的因素包括(  )。A.富有挑战性的工作B.公平的报酬C.支持性的工作环境D.个人特征与工作的匹配E.岗位职务不断提升

影响工作满意度的因素有()。A:富有挑战性的工作B:公平的报酬C:支持性的工作环境D:融洽的人际关系E:个人特征与工作的匹配

影响工作满意度的因素包括()。[2013年11月四级、2011年11月三级真题]A:富有挑战性的工作B:公平的报酬C:支持性的工作环境D:融洽的人际关系E:个人特征与工作的匹配

影响工作满意度的因素不包括( )。A:富有挑战性的工作B:公平的报酬C:支持性的工作环境D:合理的分工

影响工作满意度的因素不包括( )。A.富有挑战性的工作B.公平的报酬C.支持性的工作环境D.家人的支持

影响工作满意度的因素有(  )A.富有挑战性的工作B.公平的报酬C.支持性的工作环境D.和谐的家庭关系E.个人特征与工作的匹配

影响工作满意度的因素有()A:富有挑战性的工作B:公平的报酬C:支持性的工作环境D:和谐的家庭关系E:个人特征与工作的匹配

决定工作满意度的重要因素是()。A、具有心理挑战性工作B、公平的奖酬C、支持性工作环境D、融洽的同事关系

影响工作满意度的因素主要有:追随者个性;();公平报酬;支持性工作环境;融洽的同事关系。

影响工作满意度的因素主要有:追随者个性;智力挑战型工作;();支持性工作环境;融洽的同事关系。

下列选项中,哪些可以提高工作满意度()A、公司的品牌和知名度B、融洽的同事关系C、挑战性的工作D、人格与工作相匹配E、报酬的公平性

下列因素不是影响工作满意度的因素是()。A、公平的报酬B、支持性的工作环境C、舒适的工作D、融洽的同事关系

影响员工满意度的主要因素有()。A、富有挑战性的工作B、公平的报酬C、支持性的工作条件D、支持性的同事E、支持性的领导

多选题影响员工满意度的主要因素有()。A富有挑战性的工作B公平的报酬C支持性的工作条件D支持性的同事E支持性的领导

填空题影响工作满意度的因素主要有:追随者个性;智力挑战型工作;();支持性工作环境;融洽的同事关系。

多选题决定工作满意度的重要因素是()。A具有心理挑战性工作B公平的奖酬C支持性工作环境D融洽的同事关系

多选题影响工作满意度的因素包括()。A富有挑战性的工作B公平的报酬C支持性的工作环境D融洽的人际关系E个人特征与工作的匹配

单选题下列选项中,不属于影响工作满意度因素的是()。A平凡的工作B公平的报酬C支持性的工作环境D和睦融洽的同事关系

单选题影响工作满意度的因素不包括(  )。A融洽的人际关系B公平的报酬C个人特征与工作匹配D自身生理心理条件

填空题影响工作满意度的因素主要有:追随者个性;();公平报酬;支持性工作环境;融洽的同事关系。

多选题下列选项中,哪些可以提高工作满意度()A公司的品牌和知名度B融洽的同事关系C挑战性的工作D人格与工作相匹配E报酬的公平性