根据鲍莫尔的领导特质论,“重视和采纳他人意见,不盛气凌人。”属于哪种特质?()A、合作精神B、组织能力C、尊重他人D、品德高尚

根据鲍莫尔的领导特质论,“重视和采纳他人意见,不盛气凌人。”属于哪种特质?()

  • A、合作精神
  • B、组织能力
  • C、尊重他人
  • D、品德高尚

相关考题:

根据鲍莫尔的领导特质论,能“大权独揽、小权分散”属于哪种特质?() A.决策能力B.组织能力C.精于授权D.勇于负责

下面不属于现代型领导力的类型有()。 A.领导力特质论B.领导力行为论C.领导力权变论D.领导力服务论E.领导力愿景论

根据豪斯的路径-目标理论,主动征求并采纳下属的意见的领导行为属于( )。A.指导式领导B.参与式领导C.独裁式领导D.支持型领导

根据豪斯的路径一目标理论,主动征求并采纳下属的意见的领导行为属于( )。A.指导式领导B.参与式领导C.成就取向式领导D.支持型领导

请简述鲍莫尔( Baumol)提出的领导者应具备的主要特质。

主动征求并采纳下属意见的领导属于()类型。A、指导式领导B、支持型领导C、成就取向式领导D、参与式领导

下列属于"公共收入增长导致论"提出者的为()。A、马斯格雷夫B、瓦格纳C、皮考克D、鲍莫尔E、魏斯曼

把领导风格分为专制型、民主型和放任型的是()A、孔兹B、鲍莫尔C、勒温D、戴维斯

最早提出领导方式理论的是()A、梅奥B、德鲁克C、卢因D、鲍莫尔E、孔茨

简述鲍莫尔关于企业领导人的十六条件论。

领导特质理论的代表人物及其理论搭配正确的是()A、斯托格迪尔——天才领导者特点论B、吉普——领导品质论C、鲍莫尔——领导品质论D、吉赛利——领导个人因素论

下列哪项不属于领导方式的研究分类?()A、领导职能论B、领导特质论C、领导行为论D、领导权变论

下列哪些不属于鲍莫尔的领导十大条件论中的条件()A、说话流利B、善于应变C、敢于创新D、品德高尚

鲍莫尔认为企业领导人应具有的条件是()。A、合作精神B、决策能力C、领导能力D、敢于创新E、尊重他人

根据鲍莫尔的领导特质论,“重视和采纳他人意见,不盛气凌人。”属于哪种特质?()A、合作精神B、组织能力C、尊重他人D、品德高尚

阐述领导特质论的优点和不足。

传统的领导特质论认为,领导特质是天生的,领导者具有某些固有的特质,这些特质是人与生俱来的,只有先天具备这些特质的人才可能成为领导者,而传统的领导特质理论又称为()。

根据目标-路径理论,主动征求并采纳下属的意见指的是()。A、指导式领导B、支持型领导C、参与式领导D、成就取向式领导

传统的领导特质论认为,领导特质是天生的,领导者具有某些固有的特质,这些特质是与生俱来的,只有先天具备这些特质的人才才可能成为领导者。下列哪一项不属于领导力的特质()。A、内驱力B、领导欲C、亲和力D、诚实正直

单选题传统的领导特质论认为,领导特质是天生的,领导者具有某些固有的特质,这些特质是与生俱来的,只有先天具备这些特质的人才才可能成为领导者。下列哪一项不属于领导力的特质()。A内驱力B领导欲C亲和力D诚实正直

单选题把领导风格分为专制型、民主型和放任型的是()A孔兹B鲍莫尔C勒温D戴维斯

多选题下列属于"公共收入增长导致论"提出者的为()。A马斯格雷夫B瓦格纳C皮考克D鲍莫尔E魏斯曼

单选题领导特质理论的代表人物及其理论搭配正确的是 ( )A斯托格迪尔 天才领导者特点论B吉普一领导品质论C鲍莫尔一领导品质论D吉赛利一领导个人因素论

问答题简述鲍莫尔关于企业领导人的十六条件论。

问答题阐述领导特质论的优点和不足。

单选题根据鲍莫尔的领导特质论,“重视和采纳他人意见,不盛气凌人。”属于哪种特质?()A合作精神B组织能力C尊重他人D品德高尚

多选题鲍莫尔认为企业领导人应具有的条件是()。A合作精神B决策能力C领导能力D敢于创新E尊重他人

单选题根据豪斯的路径一目标理论,主动征求并采纳下属意见的领导行为属于( )。A指导式领导B参与式领导C独裁式领导D支持型领导