单选题根据鲍莫尔的领导特质论,“重视和采纳他人意见,不盛气凌人。”属于哪种特质?()A合作精神B组织能力C尊重他人D品德高尚

单选题
根据鲍莫尔的领导特质论,“重视和采纳他人意见,不盛气凌人。”属于哪种特质?()
A

合作精神

B

组织能力

C

尊重他人

D

品德高尚


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根据鲍莫尔的领导特质论,能“大权独揽、小权分散”属于哪种特质?() A.决策能力B.组织能力C.精于授权D.勇于负责

卡特尔在其人格因素论中,将人格特质分为()和根源特质.A.个别特质B.共同特质C.表面特质D.次要特质

()是对领导者的以下特征进行鉴定和分析:生理特质、个性特质、智力特质、工作特质和社会特质。 A.领导行为理论B.领导权变理论C.领导特质理论D.柔性领导理论

关注领导人的性格、素质方面的特征,这是哪种领导理论的主要研究内容? A.领导行为论B.领导方格理论C.领导权变论D.领导特质论

领导理论特质论是从不同的领导者在领导活动中显现出不同的特质出发,研究者希望通过对领导们的特质勘查,总结出具有规律性的并具有普遍性的领导者的()。

总体来讲,领导特质论和领导行为论的研究并不成功,因为前者并没有找到领导者所具备的特质,而后者的研究没有考虑影响成功与失败的()。 A.特质因素B.行为因素C.效果因素D.情境因素

根据奥尔波特的特质理论,属于人格的建筑构件的特质是()。A:枢纽特质B:核心特质C:次要特质D:基本特质

请简述鲍莫尔( Baumol)提出的领导者应具备的主要特质。

特质理论的假设是()。A、领导特质要根据环境而做出调整B、领导特质是天生的C、领导特质是后天培养的D、人人皆可作领导

简述鲍莫尔关于企业领导人的十六条件论。

领导特质理论的代表人物及其理论搭配正确的是()A、斯托格迪尔——天才领导者特点论B、吉普——领导品质论C、鲍莫尔——领导品质论D、吉赛利——领导个人因素论

卡特尔根据以下哪种特质编制了16PF()。A、表面特质B、根源特质C、体质特质D、气质特质

下列哪项不属于领导方式的研究分类?()A、领导职能论B、领导特质论C、领导行为论D、领导权变论

卡特尔在其人格因素论中,将人格特质分为()和根源特质。A、个别特质B、共同特质C、表面特质D、次要特质

下列不属于奥尔波特个人特质论的是()A、首要特质B、中心特质C、次要特质D、普通特质

根据鲍莫尔的领导特质论,“重视和采纳他人意见,不盛气凌人。”属于哪种特质?()A、合作精神B、组织能力C、尊重他人D、品德高尚

阐述领导特质论的优点和不足。

传统的领导特质论认为,领导特质是天生的,领导者具有某些固有的特质,这些特质是人与生俱来的,只有先天具备这些特质的人才可能成为领导者,而传统的领导特质理论又称为()。

传统的领导特质论认为,领导特质是天生的,领导者具有某些固有的特质,这些特质是与生俱来的,只有先天具备这些特质的人才才可能成为领导者。下列哪一项不属于领导力的特质()。A、内驱力B、领导欲C、亲和力D、诚实正直

填空题传统的领导特质论认为,领导特质是天生的,领导者具有某些固有的特质,这些特质是人与生俱来的,只有先天具备这些特质的人才可能成为领导者,而传统的领导特质理论又称为()。

单选题传统的领导特质论认为,领导特质是天生的,领导者具有某些固有的特质,这些特质是与生俱来的,只有先天具备这些特质的人才才可能成为领导者。下列哪一项不属于领导力的特质()。A内驱力B领导欲C亲和力D诚实正直

单选题领导特质理论的代表人物及其理论搭配正确的是 ( )A斯托格迪尔 天才领导者特点论B吉普一领导品质论C鲍莫尔一领导品质论D吉赛利一领导个人因素论

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问答题阐述领导特质论的优点和不足。

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单选题卡特尔在其人格因素论中,将人格特质分为()和根源特质。A个别特质B共同特质C表面特质D次要特质