在为人过程中,最最需要关注的是修己。

在为人过程中,最最需要关注的是修己。


相关考题:

需求优先级:分为1-5个级别,()是最最级别,在项目开发过程中要最先实现。 A、2B、3C、4D、5

一个人要想成为文化担当的践道者,需要做到的有()。 A.修己以求闻达B.修己以敬C.修己以安人D.修己以安百姓

在单站测试过程中需要中重点关注的指标包括A、RSRP&CINRB、ThroughputC、MCSD、RB

企业在招聘和选拔人才的过程中,需要关注应聘者的兴趣点所在。此种说法:()

水丸制备过程中最最关键的操作是()。

在单站测试过程中需要着重重点关注的指标包括()。 A.RSRPSINRB.车速C.MCSD.Throughput

巡检石灰窑过程中哪些地方是需要重点关注的?

管理的起点是安人,管理的结果是修己。

做管理的三点不包括()。A、为人B、影响力C、做事D、修己

综合实践活动课程在实施过程中需要教师:强调“整合”,注重“()”,突出“开放”,关注“(),提倡“自主”。

在推行6S管理的过程中,需要重点关注()A、加强事前宣传B、进行团体决策C、得到高层支持D、指定方针

在竞争淘汰期,报酬计划成为人力资源管理关注的焦点。

在“四停”事故中外操最最容易判断的是()。A、停电B、停水C、停汽D、停风

孔子认为君子应“修己以安人”,“修己”修的是()。A、道德B、才干C、仁爱D、忠恕

冲突的解决有多种方式,区分不同解决方式的主要依据是()。A、对自身需要的关注,对他人需要的关注B、对自身需要的关注,对组织需要的关注C、对员工需要的关注,对他人需要的关注D、对自身需要的关注,对团队需要的关注

孔子将“修己安人”、“修己安百姓”的理想人格称为()。A、贤士B、兼土C、君子D、圣贤

在单站测试过程中需要中重点关注的指标包括()A、RSRPCINRB、ThroughputC、MCSD、RB

中国式管理的意义()A、管理是修己安人的历程B、管理是修己的历程C、管理是安人的历程D、以上都不正确

人力资源专业学生最最需要沉淀的是()。A、知识B、技能C、思维方式D、能力

在制订服务计划阶段"关注对象"是指()。A、社会工作服务机构B、案主C、服务对象D、服务过程中需要改变的部分

单选题孔子将“修己安人”、“修己安百姓”的理想人格称为()。A贤士B兼土C君子D圣贤

单选题需求优先级:分为1-5个级别,()是最最级别,在项目开发过程中要最先实现。A2B3C4D5

单选题中国式管理的意义()A管理是修己安人的历程B管理是修己的历程C管理是安人的历程D以上都不正确

判断题在为人过程中,最最需要关注的是修己。A对B错

单选题人力资源专业学生最最需要沉淀的是()。A知识B技能C思维方式D能力

单选题孔子认为君子应“修己以安人”,“修己”修的是()。A道德B才干C仁爱D忠恕

单选题做管理的三点不包括()。A为人B影响力C做事D修己