岗位说明书中要有工作概要。

岗位说明书中要有工作概要。

相关考题：

在岗位说明书中,列出工作的名称、编号、工作所属部门或班组、工作地位、岗位说明书的编写日期、编写人员与审核人,以及文件确认时间等项目,属于() A、工作标识B、工作综述C、工作权限D、工作活动和程序
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一家寿险公司将诸如“创造性地解决问题的能力”“妥善应对情绪化顾客的能力” 等胜任能力放入公司某一客户服务岗位的职位说明书中， 这些胜任能力方面的内容属于职位说明书中的( )。A. 工作条件B. 职责概要C. 工作范围D. 任职资格条件
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工作说明书中说明岗位的基本资料，如（ ）。A．岗位名称B．工作权限C．岗位等级D．定员标准E．工作内容
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职位说明书中通常不包括( )。A.工作条件B.职责概要C.任职者的工作绩效D.任职资格条件
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岗位职责指标主要是根据部门和岗位的工作说明书中的“()、工作内容”归纳总结提炼而成的指标。A.岗位职责B.岗位任务C.岗位质量D.岗位要求
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工作说明书中说明岗位的基本资料，如( )。A:岗位名称B:工作权限C:岗位等级D:定员标准E:工作内容
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岗位职责指标主要是根据部门和岗位工作说明书中的（ ）归纳而成的。A.岗位描述B.岗位职责C.工作内容D.任职要求E.工作条件
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工作说明书中岗位的基本资料，如（ ）。A.岗位名称B.工作权限C.岗位等级D.定员标准E.工作内容
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工作说明书中岗位的基本资料，如()。A:岗位名称B:工作权限C:岗位等级D:定员标准E:工作内容
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工作说明书中有关的岗位的基本资料部分，一般包括（　　）。A.岗位名称B.工作权限C.岗位等级D.绩效考评E.工作时间
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工作说明书中关于岗位的基本资料部分，一般包括( )A: 岗位名称B: 工作权限C: 岗位等级D: 定员标准E: 岗位编码
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(2015年5月) 工作说明书中关于岗位的基本资料部分，一般包括（　　）A.岗位名称B.工作权限C.岗位等级D.定员标准E.岗位编码
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工作说明书中岗位的基本资料，包括( )等识别信息。A: 岗位名称B: 工作权限C: 岗位等级D: 定员标准E: 工作内容
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利用任务清单分析系统（TIA）对工作进行分析，编制的工作说明书中工作描述主要内容包括工作概要和重要的任务维度。
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概要设计说明书中可以IPO图来说明接口设计。
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岗位说明书中不包括下列哪项内容（）。
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职位说明书中通常不包括（）。A、工作条件B、职责概要C、任职者的工作绩效D、任职资格条件
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一家寿险公司将诸如“创造性地解决问题的能力”“妥善应对情绪化顾客的能力”等胜任能力放入公司某一客户服务岗位的职位说明书中，这些胜任能力方面的内容属于职位说明书中的（）。A、工作条件B、职责概要C、工作范围D、任职资格条件
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企业债券募集说明书中的发行概要主要包括（）。A、债券名称B、认购托管C、承销方式D、信用级别
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外资股招股说明书中，在（）项目下应说明编制招股章程所依据的法规与规则。A、概要B、封面C、风险因素D、绪言
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单选题职位说明书中通常不包括（）。A工作条件B职责概要C任职者的工作绩效D任职资格条件
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判断题概要设计说明书中可以IPO图来说明接口设计。A对B错
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单选题根据部门和岗位的工作说明书中的内容，提炼而成的指标是（）AWAIBKPICPRIDPCI
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判断题利用任务清单分析系统（TIA）对工作进行分析，编制的工作说明书中工作描述主要内容包括工作概要和重要的任务维度。A对B错
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多选题工作说明书中有关的岗位的基本资料部分，一般包括（　　）。A岗位名称B工作权限C岗位等级D定员标准E岗位编码
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判断题岗位说明书中要有工作概要。A对B错
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单选题在岗位说明书中，列出工作的名称、编号、工作所属部门或班组、工作地位、岗位说明书的编写日期、编写人员与审核人，以及文件确认时间等项目，属于（）A工作标识B工作综述C工作权限D工作活动和程序
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