道德政治观或伦理政治观最为典型的例子是中国古代的()学说和古希腊学者们的认识。
组织承诺的三因素结构分别是：______、______和______;
我国学者凌文铨等提出了组织承诺的五因素观点。他们在梅耶和艾伦三因素模型的基础上,认为中国企业职工的组织承诺由感情承诺、规范承诺、理想承诺、经济承诺和机会承诺五个因素构成。组织承诺的五因素结构对于指导我国企业的员工管理实践具有更现实的意义。() 此题为判断题(对，错)。
在组织承诺的各因素中，反映员工对继续留在组织中的义务感的是（ ）。A.永久承诺B.经济承诺C.继续承诺D.规范承诺
组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是()承诺。A:情感B:规范C:继续D:经济
组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是()。A:情感承诺B:规范承诺C:继续承诺D:经济承诺
组织承诺中的()最为重要，对工作行为的影响也最为明显。A.情感承诺B.规范承诺C.继续承诺D.理想承诺
组织承诺中的()承诺最为重要，对工作行为的影响也最为明显。A:情感B:规范C:继续D:理想
组织承诺中（ ）更为重要，对工作行为的影响也最为明显。A.情感承诺B.继续承诺C.规范承诺D.行为承诺
下列外观因素中与香料组织结构关系最为密切的是（）A、身份B、光泽C、部位D、颜色
公共政策在其形成中要受到诸多政治因素的影响和制约，其中最为重要，也最为关键的因素是（）A、国家结构B、政治体制C、利益集团D、社会组织E、政府体制
目前学者们对于细胞膜的结构虽看法不一，但有哪几点见解是大家所公认的？
学者们对中国文化进行分类，一般依据的最主要因素是（）。A、社会群体B、时空C、要素结构D、功能E、心态
组织承诺结构中，学者们看法最为统一的因素是（）。A、情感承诺B、连续承诺C、规范承诺D、态度承诺
组织承诺中的（ ）最为窒要，对工作行为的影响也最为明显。A、情感承诺B、规范承诺C、继续承诺D、理想承诺
在组织承诺的各因素中，反映员工对继续留在组织中的义务感的是（ ）。A、永久承诺B、经济承诺C、继续承诺D、规范承诺
组织承诺三个因素中，对员工的工作行为影响最为明显的是（ ）A、情感承诺B、继续承诺C、规范承诺D、经济承诺
组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（ ）。A、情感承诺经济师考试B、规范承诺C、继续承诺D、经济承诺
单选题在组织承诺的各因素中，反映员工对继续留存组织中的义务感的是（ ）。[2013年真题]A永久承诺B经济承诺C继续承诺D规范承诺
单选题组织承诺中的（）最为重要，对工作行为的影响也最为明显。A情感承诺B规范承诺C继续承诺D理想承诺
单选题在组织承诺的各因素中，反映员工继续留在组织中的义务感的是（ ）。A永久承诺B经济承诺C继续承诺D规范承诺
单选题组织承诺三个因素中，对员工的工作行为影响最为明显的是（ ）A情感承诺B继续承诺C规范承诺D经济承诺
单选题组织承诺结构中，学者们看法最为统一的因素是（）。A情感承诺B连续承诺C规范承诺D态度承诺
单选题在组织承诺的各因素中，反映员工对继续留在组织中的义务感是（）A永久承诺B经济承诺C继续承诺D规范承诺
单选题在组织承诺的各因素中，反映员工对继续留存组织中的义务感的是（）A永久承诺B经济承诺C继续承诺D规范承诺
问答题目前学者们对于细胞膜的结构虽看法不一，但有哪几点见解是大家所公认的？
单选题组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（ ）。A情感承诺B规范承诺C继续承诺D经济承诺
单选题组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（ ）。A情感承诺经济师考试B规范承诺C继续承诺D经济承诺