西方管理心理学对待管理中的人性，经历了由“经济人”、“社会人”、“自我实现人”和“复杂人”的四种人性假设过程，并由此产生了不同的管理理论和管理措施。A对B错
西方管理心理学对待管理中的人性，经历了由“经济人”、“社会人”、“自我实现人”和“复杂人”的四种人性假设过程，并由此产生了不同的管理理论和管理措施。
企业文化理论的形成，经历了哪几个管理理论的发展阶段？
西方管理思想与管理心理学的发展经历了哪几个阶段？每个阶段各有何特点？
现代人事管理理论与实践经历了（）发展阶段。A、劳工管理阶段B、行为管理阶段C、科学管理阶段D、综合管理阶段
从管理方式和技术的角度看，人力资源管理的发展经历了哪几个阶段，即：（）。A、非独立的综合阶段B、专业技术管理阶段C、专业人性化管理阶段D、档案业务管理阶段
从管理方式和技术的角度看，人力资源管理的发展经历了哪几个阶段，即：（）A、非独立的综合阶段B、专业技术管理阶段C、专业人性化管理阶段D、档案业务管理阶段E、指导协调阶段
问答题企业文化理论的形成，经历了哪几个管理理论的发展阶段？
问答题西方管理人性观与管理风格经历了哪几个发展阶段？
问答题西方国家的环境与资源管理经历了哪些主要发展阶段？
多选题资产负债管理最初源于西方商业银行，西方商业银行资产负债管理大致经历了三个发展阶段，即（ ）。A资产管理阶段B负债管理阶段C资产负债综合管理阶段D全面风险管理阶段E综合风险管理阶段
判断题西方管理心理学对待管理中的人性，经历了由“经济人”、“社会人”、“自我实现人”和“复杂人”的四种人性假设过程，并由此产生了不同的管理理论和管理措施。A对B错
问答题西方管理思想与管理心理学的发展经历了哪几个阶段？每个阶段各有何特点？