简述信息技术的发展对当代经济社会所产生的影响及变化。

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将冲突分为目标冲突、认知冲突、情感冲突和程序冲突的依据是()A、冲突对组织的影响B、冲突产生的原因C、冲突影响范围D、冲突的特征

在归因的因素分类中,属于可控性原因的有()A、能力B、机遇C、他人影响D、任务难度E、努力程度

描述了大五人格维度的责任心和解释它如何能够预测行为在工作:

团队绩效的考核必须是首先关注团队的绩效,其次才是个人绩效。

影响人的动机结构和优势动机的因素有()A、个人能力B、爱好C、兴趣D、价值观E、抱负水准

权变理论是()提出的。A、权变学派B、社会系统学派C、系统学派D、人力资源学派

组织政治行为策略包括()、()、()、()、()

()是团队之魂,是一个群体之所以成为一个团队的首要条件。A、严格的纪律B、共同的目标与价值观C、高素质的员工D、合理的工作计划