()可以帮助教师将教学内容“化难为易”。A、启发性问题B、趣味性问题C、有针对性的问题D、整体性问题

()可以帮助教师将教学内容“化难为易”。

  • A、启发性问题
  • B、趣味性问题
  • C、有针对性的问题
  • D、整体性问题

相关考题:

以群体为中心的个案研究中,在抽样时需考虑()。 A.代表性问题B.准确性问题C.合理性问题D.针对性问题

不属于课堂教学提问的主要类型的下列哪一项()? A.知识性问题和综合性问题B.整体性问题和个别化问题C.应用型问题和分析性问题D.理解性问题和评价性问题

教师心理潜能需要进一步提升的问题属于()。 A、发展性问题B、适应性问题C、障碍性问题D、心身性问题

教师心理问题中最严重的是()。 A、发展性问题B、适应性问题C、障碍性问题D、心身性问题

教师职业认同困难属于()。 A、发展性问题B、适应性问题C、障碍性问题D、心身性问题

“你有什么业余爱好?”是结构化面试中的( )。A.经验性问题B.情景性问题C.压力性问题D.背景性问题

结构化面试试题通常涉及的类型有( )。A.知识性问题B.思维性问题C.经验性问题D.情感性问题E.行为性问题

结构化面试试题的类型包括情境性问题和( )。A.思维性问题B.能力性问题C.减压性问题D.描述性问题

结构化面试试题通常涉及的类型有()A:知识性问题B:思维性问题C:经验性问题D:情感性问题E:行为性问题

结构化面试问题的类型包括()。A:背景性问题B:知识性问题C:思维性问题D:技能性问题E:情境性问题

“你有什么业余爱好?”是结构化面试中的()A、经验性问题B、情景性问题C、压力性问题D、背景性问题

结构化面试面试试题通常涉及的类型有()。A、知识性问题B、思维性问题C、经验性问题D、情感性问题E、行为性问题

根据问题涉及的范围可以将谈判决策中遇到的问题分为()A、常规性问题与非常规问题B、全局性问题与局部性问题C、必然性问题与偶然性问题D、并列式问题与连锁式问题

结构化面试的问题类型有()A、背景性问题B、知识性问题C、思维性问题D、行为性问题E、经验性问题

()可以帮助教师将教学内容“化难为易”。A、启发性问题B、趣味性问题C、有针对性的问题D、整体性问题

以群体为中心的个案研究中,在抽样时需考虑()。A、代表性问题B、准确性问题C、合理性问题D、针对性问题

销售谈判中,针对顾客的困难、问题与不满,询问其相关或有影响的问题,属于()A、启发性问题B、暗示性问题C、诱导性问题D、质疑性问题

经济增长理论研究的主要问题有哪些?()A、存在性问题,稳定性问题,恢复性问题B、存在性问题,结构性问题,增长性问题C、存在性问题,结构性问题,恢复性问题D、破坏性问题,结构性问题,恢复性问题

销售谈判中常用的提问类型是()A、启发性问题B、诱导性问题C、暗示性问题D、质疑性问题

问卷问题设计方法有()。A、直接性问题、间接性问题和假设性问题B、开放性问题和封闭性问题C、事实性问题、行为性问题D、随意设计问题E、动机性问题、态度性问题

提问的步骤里,涉及到现在的问题,我们称之为()。A、一般性问题B、辨别性问题C、联接性问题D、针对性问题

多选题结构化面试面试试题通常涉及的类型有()。A知识性问题B思维性问题C经验性问题D情感性问题E行为性问题

多选题结构化面试的问题类型有()A背景性问题B知识性问题C思维性问题D行为性问题E经验性问题

单选题“你有什么业余爱好?”是结构化面试中的()A经验性问题B情景性问题C压力性问题D背景性问题

单选题销售谈判中,针对顾客的困难、问题与不满,询问其相关或有影响的问题,属于()A启发性问题B暗示性问题C诱导性问题D质疑性问题

单选题()可以帮助教师将教学内容“化难为易”。A启发性问题B趣味性问题C有针对性的问题D整体性问题

单选题销售谈判中,常用的提问类型是()A启发性问题B诱导性问题C暗示性问题D质疑性问题

单选题以群体为中心的个案研究中,在抽样时需考虑()。A代表性问题B准确性问题C合理性问题D针对性问题