“人的行为获得成功或失败主要可归于四个因素,即努力程度、能力大小、任务难度、运气和机遇。”这是()A、善因论的基本观点B、归因论的基本观点C、X理论的基本观点D、Y理论的基本观点

“人的行为获得成功或失败主要可归于四个因素,即努力程度、能力大小、任务难度、运气和机遇。”这是()

  • A、善因论的基本观点
  • B、归因论的基本观点
  • C、X理论的基本观点
  • D、Y理论的基本观点

相关考题:

在归因理论中,韦纳认为人们的行为获得成功或遭到失败主要归因于()。A.努力B.任务难度C.人际关系D.能力E.机遇

人的行为获得成功或失败主要归因于:()、()、()和()。

归因理论认为:人们对过去的成功或失败主要归结于四个方面的因素:努力、能力、任务难度和机遇。() 此题为判断题(对,错)。

美国心理学家维纳人们对行为的成功或失败常作以下归因()。 A、个人努力程度B、个人能力大小C、任务难度大小D、机遇状况的好坏

一般情况下,人们倾向于将自己的失败归因为()。A、努力程度B、情境因素C、态度因素D、能力水平

美国心理学家维纳人们对行为的成功或失败常作以下归因( )。A.个人努力程度B.个人能力大小C.任务难度大小D.机遇状况的好坏 确认答案

归因理论认为,成功或失败的原因可以划分为三个程度,即( )。A.天资、能力和心境B.稳定性、内在性和可控性C.个体的力量、环境和偶然因素D.努力、任务难度和运气

根据美国心理学家维纳的归因三维模式理论,可以把人们的行为获得成功或遭到失败的因素分为哪些方面?()A、能力高低B、努力程度C、任务难易D、运气好坏

归因理论认为:人们对过去的成功或失败主要归结于四个方面的因素:努力、能力、任务难度和机遇。

归因论认为,一般人对成功或失败的归因可作出()归因。A、努力程度B、能力大小C、任务难度D、机会运气

归因论又叫认识理论,即通过改变人的自我感觉、自我思想认识来达到改变人的行为的目的。一般人可作出()几种归因。A、努力程度B、能力大小C、任务难度D、运气与机会

根据归因理论,人们的行为获得成功或遭受失败,可以归结为以下因素:()A、能力B、环境C、努力D、任务难度E、机遇

综合激励理论是:人们对过去的成功和失败主要归结于四个方面的因素:努力、能力、任务难度和机遇。()

凯利等人提出的归因理论认为,人们的行为获得成功或失败可以被归于的因素是()A、努力B、能力C、机遇D、社会关系E、任务难度

归因理论认为:人们对过去的成功或失败主要归结于四个方面的因素:努力,能力,任务难度,()。

在海德的归因理论中,认为人们对过去的成功或失败主要归于的因素是()A、能力B、机遇C、他人影响D、任务难度E、努力程度

归因理论认为,人们把自己的成功和失败主要归结为四个方面的因素:即努力程度、能力、任务难度和机遇。这四个方面的因素可以按三个方面来划分()。A、内部原因和外部原因B、稳定性C、可控性D、激励程度

多选题根据美国心理学家维纳的归因三维模式理论,可以把人们的行为获得成功或遭到失败的因素分为哪些方面?()A能力高低B努力程度C任务难易D运气好坏

多选题在海德的归因理论中,认为人们对过去的成功或失败主要归于的因素是()A能力B机遇C他人影响D任务难度E努力程度

判断题综合激励理论是:人们对过去的成功和失败主要归结于四个方面的因素:努力、能力、任务难度和机遇。()A对B错

多选题归因论认为,一般人对成功或失败的归因可作出()归因。A努力程度B能力大小C任务难度D机会运气

多选题归因理论认为,人们把自己的成功和失败主要归结为四个方面的因素:即努力程度、能力、任务难度和机遇。这四个方面的因素可以按三个方面来划分:()。A内部原因和外部原因B稳定性C可控性D激励程度

多选题凯利等人提出的归因理论认为,人们的行为获得成功或失败可以被归于的因素是()A努力B能力C机遇D社会关系E任务难度

判断题归因理论认为:人们对过去的成功或失败主要归结于四个方面的因素:努力、能力、任务难度和机遇。A对B错

单选题“人的行为获得成功或失败主要可归于四个因素,即努力程度、能力大小、任务难度、运气和机遇。”这是()A善因论的基本观点B归因论的基本观点CX理论的基本观点DY理论的基本观点

多选题归因论又叫认识理论,即通过改变人的自我感觉、自我思想认识来达到改变人的行为的目的。一般人可作出()几种归因。A努力程度B能力大小C任务难度D运气与机会

填空题归因理论认为:人们对过去的成功或失败主要归结于四个方面的因素:努力,能力,任务难度,()。