人的（）影响工作效率，也影响激励效能。A、气质B、态度C、性格

人的（）影响工作效率，也影响激励效能。

  • A、气质
  • B、态度
  • C、性格

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班杜拉认为，影响自我效能感形成的最主要因素是__________的成败经验，同时，__________也直接影响到自我效能感的形成。
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影响自我效能感形成的最主要因素是 ，同时， 也影响到自我效能感的形成。
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影响自我效能感形成的最主要因素是_____________，同时，归因方式也影响到自我效能感的形成。
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情绪与情感的作用包括()。 A、情绪与情感影响和调节人的认知过程B、情绪与情感影响人的学习与工作效率C、情绪与情感影响人的健康D、情绪与情感影响人的生活质量
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根据自我效能感理论两个方面的内容:自我效能感产生的来源以及自我效能信念产生影响的过程,增强自我效能感可采取以下途径()。 A.增强成功体验B.言语说服C.替代性经验D.物质激励
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人的情绪也会影响到自我效能。() 此题为判断题(对，错)。
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影响臼我效能感形成的最主要因素是个体自身行为的()，同时，归因方式也影响到自我效能感的形成。
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在“照明条件、激励措施对工人工作效率影响”的研究中，因变量是A.照明条件B.激励措施C.工作效率D.工作时间
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下面说法正确的有（）A、 由于理性人通过比较成本和收益做出决策，所以他们会对激励做出反应B、 激励会引起一个人作出某种行为，既可以是惩罚的预期也可以是奖励的预期C、 人们会对激励做出反应，而政策会影响激励D、 政策制定者不仅应该考虑政策的直接影响，还应考虑因激励而发生的间接影响
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如果缺乏沟通技巧，会影响到工作的完成，降低工作效率，同时也会影响个人职业生涯的发展。
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自我效能理论不包括（）A、自我效能影响到人的生存状态B、自我效能决定着人们的行为准则C、自我效能决定人的期望寿命D、自我效能决定人们对健康目标的追求E、自我效能影响着人们的健康行为
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气质既影响一个人的工作效率，也影响成就。
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下列说法不正确的是（）。A、人的工作效率不仅取决于能力，还受到激励水平的影响B、理性人通过比较成本和收益做出决策后，当激励引起成本或收益变动时，他们行为不再改变C、不同的激励会引起人们行为的差异D、激励的手段多样，包括物质激励、环境激励、组织激励等
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自我效能感是个体在行动前对自身完成该活动有效性的一种主观评估，这种预先的估计对后续的行为会多方面地发生影响，包括（）。 A、自我效能感影响人对行为的选择B、自我效能感影响面对困难时的坚持性C、自我效能感影响面对困难时的努力程度D、自我效能感影响人的情绪状态
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公务员群体潜在的心理问题会影响到政府的行政效能，下面说法不正确的是（）A、心理健康影响公务员行政能力B、心理健康影响公务员工作效率C、心理不健康会引起工作倦怠D、心理健康影响政府形象
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公务员群体潜在的心理问题会影响到政府的行政效能，主要表现为（）A、心理健康影响公务员行政能力B、心理健康影响公务员工作效率C、心理不健康会引起工作倦怠D、心理健康影响政府形象
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单选题下列不属于自我效能理论的是（　　）。A自我效能决定着人们的行为准则B自我效能影响到人的生存状态C自我效能决定人的期望寿命D自我效能决定人们对健康目标的追求E自我效能影响着人们的健康行为
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多选题下面说法正确的有（）A由于理性人通过比较成本和收益做出决策，所以他们会对激励做出反应B激励会引起一个人作出某种行为，既可以是惩罚的预期也可以是奖励的预期C人们会对激励做出反应，而政策会影响激励D政策制定者不仅应该考虑政策的直接影响，还应考虑因激励而发生的间接影响
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单选题自我效能理论不包括（　　）。A自我效能影响到人的生存状态B自我效能决定着人们的行为准则C自我效能决定人的期望寿命D自我效能决定人们对健康目标的追求E自我效能影响着人们的健康行为
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单选题公务员群体潜在的心理问题会影响到政府的行政效能，下面说法不正确的是（）A心理健康影响公务员行政能力B心理健康影响公务员工作效率C心理不健康会引起工作倦怠D心理健康影响政府形象
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判断题气质既影响一个人的工作效率，也影响成就。A对B错
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单选题人的（）影响工作效率，也影响激励效能。A气质B态度C性格
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多选题自我效能感是个体在行动前对自身完成该活动有效性的一种主观评估，这种预先的估计对后续的行为会多方面地发生影响，包括（）。A自我效能感影响人对行为的选择B自我效能感影响面对困难时的坚持性C自我效能感影响面对困难时的努力程度D自我效能感影响人的情绪状态
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多选题公务员群体潜在的心理问题会影响到政府的行政效能，主要表现为（）A心理健康影响公务员行政能力B心理健康影响公务员工作效率C心理不健康会引起工作倦怠D心理健康影响政府形象
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填空题影响自我效能感形成的最主要因素是（），同时，（）也影响到自我效能感的形成。
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单选题以下说法不正确的是（）A 人的工作效率不仅取决于能力，还受到激励水平的影响B 理性人通过比较成本和收益做出决策后，当激励引起成本或收益变动时，他们行为不再改变C 不同的激励会引起人们行为的差异D 激励的手段多样，包括物质激励、环境激励、组织激励等
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判断题如果缺乏沟通技巧，会影响到工作的完成，降低工作效率，同时也会影响个人职业生涯的发展。A对B错
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