下列说法不正确的是（）。A、人的工作效率不仅取决于能力，还受到激励水平的影响B、理性人通过比较成本和收益做出决策后，当激励引起成本或收益变动时，他们行为不再改变C、不同的激励会引起人们行为的差异D、激励的手段多样，包括物质激励、环境激励、组织激励等
下列说法不正确的是（）。
- A、人的工作效率不仅取决于能力，还受到激励水平的影响
- B、理性人通过比较成本和收益做出决策后，当激励引起成本或收益变动时，他们行为不再改变
- C、不同的激励会引起人们行为的差异
- D、激励的手段多样，包括物质激励、环境激励、组织激励等
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以下说法不正确的是（）A、 人的工作效率不仅取决于能力，还受到激励水平的影响B、 理性人通过比较成本和收益做出决策后，当激励引起成本或收益变动时，他们行为不再改变C、 不同的激励会引起人们行为的差异D、 激励的手段多样，包括物质激励、环境激励、组织激励等
下面说法正确的有（）A、 由于理性人通过比较成本和收益做出决策，所以他们会对激励做出反应B、 激励会引起一个人作出某种行为，既可以是惩罚的预期也可以是奖励的预期C、 人们会对激励做出反应，而政策会影响激励D、 政策制定者不仅应该考虑政策的直接影响，还应考虑因激励而发生的间接影响
判断题激励从不同的维度可以分为奖励和惩罚、物质激励和精神激励。值得注意的是，激励的前提假设是把员工看作是“经济人”还是假定为“社会人”，由于前提假设的不同，就会产生激励方式和手段的差异。A对B错
多选题下面说法正确的有（）A由于理性人通过比较成本和收益做出决策，所以他们会对激励做出反应B激励会引起一个人作出某种行为，既可以是惩罚的预期也可以是奖励的预期C人们会对激励做出反应，而政策会影响激励D政策制定者不仅应该考虑政策的直接影响，还应考虑因激励而发生的间接影响
单选题以下说法不正确的是（）A 人的工作效率不仅取决于能力，还受到激励水平的影响B 理性人通过比较成本和收益做出决策后，当激励引起成本或收益变动时，他们行为不再改变C 不同的激励会引起人们行为的差异D 激励的手段多样，包括物质激励、环境激励、组织激励等
单选题下列说法不正确的是（）。A人的工作效率不仅取决于能力，还受到激励水平的影响B理性人通过比较成本和收益做出决策后，当激励引起成本或收益变动时，他们行为不再改变C不同的激励会引起人们行为的差异D激励的手段多样，包括物质激励、环境激励、组织激励等