小张最近被公司委派“一对一”训练新进员工小吴,以帮助小吴尽快适应工作环境并上手,这种“一对一”的训练学习方法它的优点是()A、可以确保所学的知识与工作有关系B、占用个人更多的时间C、对工作进展有影响D、效果取决于培训人员的技能和知识

小张最近被公司委派“一对一”训练新进员工小吴,以帮助小吴尽快适应工作环境并上手,这种“一对一”的训练学习方法它的优点是()

  • A、可以确保所学的知识与工作有关系
  • B、占用个人更多的时间
  • C、对工作进展有影响
  • D、效果取决于培训人员的技能和知识

相关考题:

小吴是某公司的销售人员,他现在与公司因下列事务发生争议,其中不属于劳动争议的是()。A.该公司没有按约定给付小吴的销售业绩提成B.小吴因经常迟到、旷工被公司解除劳动合同C.小吴因业绩突出,认为这次调整中层领导自己应当被升为部门经理,但结果落空D.在试用期内,小吴要解除劳动合同,用人单位不允许

客服小吴是一家女装店铺的售前客服,因为店铺款式比较多,小吴在产品推荐上存在很大的困惑。如小吴需要尽快获取消费者的购物偏好,可以通过以下哪些方法获取?( ) A、会员标签(注册时间、信誉、地区)B、当前及浏览过的商品C、其它信息(签名、个性、背景、要求)D、店铺CRM库的消费者数据打标

小吴自小比较顽皮,在课堂经常与同学吵闹,影响老师教学.且小吴经常迟到早退。违反学校管理制度。对此,下列说法正确的是()。A.学校应当对小吴予以批评教育B.学校可以对小吴进行体罚C.学校可以劝退小吴D.学校应该开除小吴

公司应给予轮岗员工必要的辅导和支持,以帮助其尽快适应新岗位工作,提升综合()。A、素质B、技能C、能力D、技巧

经纪人小吴于2017年1月4日私单,2018年5月3日被举报,经查实小吴确实有私单行为,即小吴将会被辞退,并追加一条红线.

在员工的成长阶段,可以采用的留住员工的措施为()A、适当地安排相关的技能训练课程,加深员工的专业程度B、尽快帮助员工适应环境C、给员工适度的训练,调职或是晋升机会D、适当地给予员工以关心和疏导

小吴几年前曾以自己为被保险人购买了一份10年期、保额为50万元的定期寿险保单,该保单包含可续保条款。小吴打算根据续保条款选择续保该保单,以下陈述正确的是()A、小吴可以通过续保将原保单变为终身寿险保单B、续保保费可能根据小吴续保时的年龄而提高C、小吴必须出示可保证明才能续保D、小吴可以将保单续保20年

2012年3月,某外企员工小吴,已经在公司干了8年,这段时间上班比较懒散,因为他打算干到2012年5月份合同到期后终止,这样就可以拿到8年的补偿金。小吴的想法是否正确?

《太原市烟草专卖局(公司)新进员工培训管理办法(试行)》的适应范围为()A、新进高校毕业生B、新进复转军人C、新进聘用员工D、其他新进在册在岗员工

小吴《特种设备作业人员证》因故被吊销,1年之后小吴可以重新申请。

某公司打算安排指导伙伴帮助新进的员工尽快地适应工作。不属于指导伙伴必须具备的特点是()。A、绩效最佳B、愿意扮演该角色C、真正喜欢团队工作D、能够不厌其烦地重复某些信息

小吴最近参加了一家IT公司的面试,面试时招聘人员为了他一系列与工作相关的问题,小吴参加的这次面试属于()。A、非结构化面试B、结构化面试C、压力面试D、其他都不是

小芳是一名留守儿童,日常生活中表现出很多反常现象,奶奶将小芳送到社会工作者小吴那儿寻求帮助,在通过面谈后,小吴发现,小芳表现出的种种反常现象是由于她有自闭症,需要专业心理咨询师的帮助。但是,小吴所在的机构没有专业的心理辅导师,在决定工作进程时,小吴应该()。A、转介其他服务B、自己学习心理学,帮助小芳C、终结服务D、进入下一个助人阶段

上海世博会期间,16岁的小吴参加了某青年志愿者组织,为世博会提供志愿服务。下列关于小吴作为志愿者权利和义务的说法,正确的是()。A、小吴有权带领亲属优先参观世博场馆B、小吴可以要求该组织出具志愿服务证明C、小吴有权挑选任何自己感兴趣的服务项目D、小吴可以随时退出志愿服务活动

员工小吴担任父母开办企业法定代表人。

单选题上海世博会期间,16岁的小吴参加了某青年志愿者组织,为世博会提供志愿服务。下列关于小吴作为志愿者权利和义务的说法,正确的是(  )。[2011年真题]A小吴有权带领亲属优先参观世博场馆B小吴可以要求该组织出具志愿服务证明C小吴有权挑选任何自己感兴趣的服务项目D小吴可以随时退出志愿服务活动

单选题小吴最近参加了一家IT公司的面试,面试时招聘人员为了他一系列与工作相关的问题,小吴参加的这次面试属于()。A非结构化面试B结构化面试C压力面试D其他都不是

单选题小张和小吴是男女朋友,婚前两人各有一套房子,且都符合首套住房标准。根据政策,2019年后,两人每月各按1000元抵扣住房贷款利息支出。两人打算2020年结婚,则()。A小张和小吴结婚后,双方均可享受住房贷款利息支出抵扣政策 B小张和小吴结婚后,只有小张均可享受住房贷款利息支出抵扣政策 C小张和小吴结婚后,只能选择一套房作为首套住房享受住房贷款利息支出抵扣政策D小张和小吴结婚后,只有小吴均可享受住房贷款利息支出抵扣政策

单选题某公司打算安排指导伙伴帮助新进的员工尽快地适应工作。不属于指导伙伴必须具备的特点是()。A绩效最佳B愿意扮演该角色C真正喜欢团队工作D能够不厌其烦地重复某些信息

单选题小吴在一次输血过程中不幸感染了艾滋病,以下关于艾滋病患者小吴的陈述错误的是()。A某医院为小吴提供艾滋病的咨询服务B小吴患感冒,为了防止传染其他病人及医护人员,遭到某医院的推诿C小吴在确诊得艾滋病后,某医院工作人员将其感染原因告知小吴D某医院为小吴提供艾滋病的治疗服务

单选题上海世博会期间,16岁的小吴参加了某青年志愿者组织,为世博会提供志愿服务。下列关于小吴作为志愿者权利和义务的说法,正确的是( )。A小吴有权带领亲属优先参观世博场馆B小吴可以要求该组织出具志愿服务证明C小吴有权挑选任何自己感兴趣的服务项目D小吴可以随时退出志愿服务活动

单选题小张最近被公司委派“一对一”训练新进员工小吴,以帮助小吴尽快适应工作环境并上手,这种“一对一”的训练学习方法它的优点是()A可以确保所学的知识与工作有关系B占用个人更多的时间C对工作进展有影响D效果取决于培训人员的技能和知识

单选题【知识点已调整】小张因抢劫罪被人民法院判处有期徒刑3年,缓刑3年,在接受社区矫正期间,小张经常对社会工作者小吴出言不逊,并以各种借口拒绝参加集体教育和公益劳动。2009年6月,小张未向考察机关报告,擅自跑到外省游玩多日未归,于是小张的缓刑被撤销,其合法依据是( )。A小张经常对小吴出言不逊B小张经常不参加公益活动C小张经常不参加集体教育D小张的行为违反了《刑法》有关规定

单选题在员工的成长阶段,可以采用的留住员工的措施为()A适当地安排相关的技能训练课程,加深员工的专业程度B尽快帮助员工适应环境C给员工适度的训练,调职或是晋升机会D适当地给予员工以关心和疏导

单选题因抢劫罪被人民法院判处有期徒刑3年,缓刑3年,在接受社区矫正期间,小张经常对社会工作者小吴出言不逊,并以各种借口拒绝参加集体教育和公益劳动。2009年6月,小张未向考察机关报告,擅自跑到外省游玩多日未归,于是小张的缓刑被撤销,其合法依据是( )。A小张经常对小吴出言不逊B小张经常不参加公益活动C张经常不参加集体教育D小张的行为违反了《刑法》有关规定

判断题员工小吴担任父母开办企业法定代表人。A对B错

单选题小吴是一位性工作者。最近因为担心被传染艾滋病,心理压力很大,焦虑失眠、厌食。家人也断绝了和她的关系,丈夫根本不让她见孩子,小吴产生了轻生的念头。社会工作者小王认为小吴不应该从事这样的职业,但仍认真为其服务。小王的行为体现了社会工作专业价值观的( )原则。A个剐化B接纳C同理D自决